AUSTRALIA: Despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o de lucha, los negociadores sindicales han conseguido indemnizaciones por supresiones de empleos para la mayor\u00eda de los trabajadores que quedan en la f\u00e1brica inactiva de partes de autom\u00f3viles Tristar. Se ha notificado a veintitr\u00e9s trabajadores que recibir\u00e1n todo lo que les corresponde por perder sus puestos de trabajo, de conformidad con las disposiciones de su acuerdo certificado por el sindicato.<\/p>
De los nueve empleados restantes, algunos esperan llegar a una resoluci\u00f3n en los pr\u00f3ximos d\u00edas, seg\u00fan el organizador del Australian Manufacturing Workers’ Union (AMWU), Martin Schutz. "Pero mantendremos nuestra campa\u00f1a hasta que la totalidad de los empleados reciban todo a lo que tienen derecho."<\/p>
El conflicto en Tristar comenz\u00f3 cuando la f\u00e1brica dej\u00f3 efectivamente de funcionar, en abril de 2006, pero retuvo a sus empleados m\u00e1s antiguos, algunos de los cuales llevaban en la compa\u00f1\u00eda 45 a\u00f1os, a fin de evitar las indemnizaciones por supresi\u00f3n de empleo. Tristar Steering and Suspension trataba de utilizar las nuevas leyes de relaciones de trabajo australianas para ahorrarse centenares de miles de d\u00f3lares manteniendo en n\u00f3mina a los trabajadores "excedentes" hasta que expiraran las condiciones del acuerdo sindical.<\/p>
El convenio colectivo, que comprende el pago de cuatro semanas de sueldo por a\u00f1o de servicio en caso de despido forzoso, expir\u00f3 en febrero de 2007. La compa\u00f1\u00eda esperaba que prescribieran las cl\u00e1usulas del acuerdo, en cuyo caso s\u00f3lo tendr\u00eda que pagar 12 semanas de sueldo a los trabajadores cesantes.<\/p>
Adem\u00e1s de conseguir que se respeten los derechos de los empleados, la campa\u00f1a sobre Tristar tambi\u00e9n ha logrado la protecci\u00f3n de otros miles de trabajadores australianos que podr\u00edan correr la misma suerte. Preocupado por la publicidad en torno al caso, el Gobierno australiano ampli\u00f3 las disposiciones pertinentes a 12 meses. Y desde entonces se han prorrogado a dos a\u00f1os, ante la continua presi\u00f3n del AMWU y de grupos comunitarios.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-205114","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n