{"id":205073,"date":"2007-10-16T11:12:00","date_gmt":"2007-10-16T11:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/nuevo-anuncio-publicitario-contra-la-ley-de-quot-opciones-de-trabajo-quot-ilustra-el-conflicto-en-la-empresa-cochlear\/"},"modified":"2025-01-31T11:08:34","modified_gmt":"2025-01-31T11:08:34","slug":"nuevo-anuncio-publicitario-contra-la-ley-de-quot-opciones-de-trabajo-quot-ilustra-el-conflicto-en-la-empresa-cochlear","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/nuevo-anuncio-publicitario-contra-la-ley-de-quot-opciones-de-trabajo-quot-ilustra-el-conflicto-en-la-empresa-cochlear\/","title":{"rendered":"Nuevo anuncio publicitario contra la ley de "Opciones de trabajo" ilustra el conflicto en la empresa Cochlear"},"content":{"rendered":"AUSTRALIA: Los trabajadores de Cochlear, que luchan por el derecho de representaci\u00f3n sindical en Sydney, Australia, son el colectivo m\u00e1s reciente de los que han relatado sus casos ante las c\u00e1maras. Aparecen en un anuncio publicitario de televisi\u00f3n que ilustra las devastadoras repercusiones que han tenido para los trabajadores las leyes antisindicales del gobierno actual.
El anuncio, producido por el Australian Council of Trade Unions (ACTU), se present\u00f3 por primera vez antes del programa televisivo Meet the Press (Encuentro con la prensa) el 14 de octubre, y empez\u00f3 a emitirse regularmente al d\u00eda siguiente en Nueva Gales del Sur.
"La empresa quiere que firmemos contratos individuales, pero nosotros queremos que el sindicato nos represente –dice uno de los trabajadores de Cochlear ante la c\u00e1mara-. Nos han dicho que si no nos gusta el contrato no volvamos al trabajo.”
Durante la \u00faltima d\u00e9cada, 260 trabajadores de Cochlear, que fabrican aparatos auditivos, han estado representados por el Australian Manufacturing Workers’ Union (AMWU). Este a\u00f1o, la empresa Cochlear Ltd inici\u00f3 una actividad antisindical y recurri\u00f3 a las injustas leyes australianas relativas al lugar de trabajo para obligar a sus empleados a aceptar un acuerdo con exclusi\u00f3n del sindicato: una condici\u00f3n que los trabajadores han rehazado repetidas veces. Estas condiciones de trabajo injustas entrar\u00e1n en vigor el 6 de noviembre.
"Las leyes nos han quitado el derecho de elegir”, comenta un trabajador de Cochlear en el anuncio de 30 segundos.
La FITIM y la ISP han desplegado una campa\u00f1a internacional en apoyo de los trabajadores de Cochlear y de su derecho a ser representados por el AMWU. Informaci\u00f3n m\u00e1s detallada sobre la campa\u00f1a en: www.imfmetal.org\/ListenUpCochlear<\/a>. 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