EE.UU.: Los miembros del United Auto Workers (UAW) empleados en plantas de General Motors en EE.UU. han votado a favor de la ratificaci\u00f3n de un nuevo contrato de 4 a\u00f1os que obliga a GM a fabricar nuevos productos en las instalaciones existentes de EE.UU. y prohibe el cierre de plantas y la externalizaci\u00f3n del trabajo durante la validez del convenio. <\/p>
El nuevo convenio fue aprobado por el 66% de los trabajadores de la producci\u00f3n y el 64% de los obreros especializados. <\/p>
Entre otros detalles del convenio se cuentan los siguientes:<\/p>
\u2022 Los trabajadores recibir\u00e1n un incentivo de empleo de USD 3.000, seguido de una bonificaci\u00f3n global del 3% o 4% por cada a\u00f1o de validez del contrato, en lugar del aumento salarial. <\/p>
\u2022 GM convertir\u00e1 a unos 3.000 empleados temporeros en permanentes con los actuales salarios de montaje.<\/p>
\u2022 Los jubilados recibir\u00e1n un incremento de la pensi\u00f3n b\u00e1sica y una suma global el primer a\u00f1o del convenio.<\/p>
\u2022 Los trabajadores no calificados de GM en categor\u00edas de empleo no fundamentales, tales como el movimiento de materiales, administraci\u00f3n de almacenes, y ensamblaje de componentes y secuenciaci\u00f3n de montaje recibir\u00e1n su remuneraci\u00f3n bajo una nueva estructura de salarios y prestaciones m\u00e1s bajos. <\/p>
\u2022 GM quiere aportar m\u00e1s de USD 35.000 millones a una nueva Asociaci\u00f3n Voluntaria de Beneficios para los Empleados (Voluntary Employee Beneficiary Association, VEBA), que ser\u00eda administrada por el UAW y establecer\u00eda un fondo fiduciario independiente para cubrir las prestaciones de salud de los jubilados. El fondo fiduciario amparar\u00e1 a los actuales jubilados y trabajadores activos.<\/p>
\u2022 GM quiere aportar USD 15 millones al establecimiento del Instituto Nacional de Reforma de los Servicios de Salud (National Institute for Health Care Reform), una obra conjunta de asalariados y administraciones de empresas para lograr mayor asequibilidad, accesibilidad y responsabilidad exigible del sistema de salud de EE.UU. <\/p>
El nuevo convenio de GM abarca m\u00e1s de 73.000 trabajadores activos en la empresa y m\u00e1s de 269.000 jubilados de GM y 69.000 c\u00f3nyuges sobrevivientes. Expirar\u00e1 el 14 de septiembre de 2011. <\/p>
El UAW a\u00fan tiene que lograr un convenio con los otros dos fabricantes estadounidenses de veh\u00edculos, Chrysler y Ford. El sindicato y Chrysler llegaron a un trato el 10 de octubre, despu\u00e9s de una huelga de 6 horas; pero todav\u00eda falta que la base del sindicato apruebe el convenio. Las negociaciones con Ford contin\u00faan. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-205071","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n