{"id":204998,"date":"2008-01-08T13:52:00","date_gmt":"2008-01-08T13:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/los-sindicatos-indios-se-centran-en-los-desafios-de-la-organizacion-en-la-industria-del-automovil\/"},"modified":"2025-01-31T11:08:09","modified_gmt":"2025-01-31T11:08:09","slug":"los-sindicatos-indios-se-centran-en-los-desafios-de-la-organizacion-en-la-industria-del-automovil","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/los-sindicatos-indios-se-centran-en-los-desafios-de-la-organizacion-en-la-industria-del-automovil\/","title":{"rendered":"Los sindicatos indios se centran en los desaf\u00edos de la organizaci\u00f3n en la industria del autom\u00f3vil"},"content":{"rendered":"M\u00e1s de veinte l\u00edderes sindicales en representaci\u00f3n de los trabajadores del sector automovil\u00edstico de la India se reunieron en Chennai, en un seminario de la FITIM de tres d\u00edas dedicado a la potenciaci\u00f3n de los sindicatos y a los desaf\u00edos que plantea el empleo precario. Con la creciente producci\u00f3n de autom\u00f3viles y de veh\u00edculos comerciales, la India ocupar\u00e1 el quinto lugar entre los principales productores en el primer quinquenio del pr\u00f3ximo decenio, seg\u00fan las proyecciones de la industria presentadas a los participantes. Los fabricantes de veh\u00edculos autom\u00f3viles est\u00e1n expandiendo las operaciones de montaje y de proveedores de accesorios en varios de los estados m\u00e1s importantes, entre ellos Tamil Nadu, Maharashtra, Harayana, Delhi, Karnataka y Uttar Pradesh, lo que supone nuevos desaf\u00edos para la organizaci\u00f3n y la unificaci\u00f3n de los trabajadores en todo el sector.
Los participantes sindicales, que representaban a los trabajadores de establecimientos de montadores y proveedores de la India y radicados en el extranjero, destacaron la generalizada y creciente utilizaci\u00f3n de trabajadores por contrata. Representantes de plantas informaron de que, en muchos casos, la mitad o m\u00e1s de la fuerza de trabajo ocupa empleos precarios; esos trabajadores reciben prestaciones de compensaci\u00f3n y sociales muy inferiores, su acceso a las instalaciones es desigual o inadecuado, y sus condiciones de trabajo son peores. Se se\u00f1alaron estrategias de las compa\u00f1\u00edas que hacen gran uso de los trabajadores por contrata, como consecuencia de la pol\u00edtica seguida por la direcci\u00f3n respecto a beneficios y flexibilidad, eludiendo al mismo tiempo la responsabilidad sobre la protecci\u00f3n social y la seguridad en el empleo de los trabajadores, y tratando de debilitar a los sindicatos. Los participantes se centraron en la necesidad de organizar y unir a los trabajadores, convertir a los empleos por contrata en permanentes y utilizar efectivamente la negociaci\u00f3n colectiva y la aplicaci\u00f3n de las protecciones legales existentes para lograr la igualdad de trato.
Los delegados asistentes al seminario de la FITIM adoptaron por unanimidad una resoluci\u00f3n para protestar contra la continua amenaza de Bajaj Auto Ltd. de cerrar la planta de Akurdi y el trato abusivo dispensado a los trabajadores y a la comunidad en Pune. Tambi\u00e9n condenaron las continuas violaciones de los derechos de los trabajadores y de los sindicatos en Hyundai Motor India, que comprenden suspensiones, despidos y traslados ilegales e injustificados de dirigentes sindicales e intimidaciones de miembros y simpatizantes del sindicato. 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