{"id":204784,"date":"2008-03-07T15:48:41","date_gmt":"2008-03-07T15:48:41","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/los-informes-muestran-que-las-mujeres-siguen-desfavorecidas\/"},"modified":"2025-01-31T11:03:43","modified_gmt":"2025-01-31T11:03:43","slug":"los-informes-muestran-que-las-mujeres-siguen-desfavorecidas","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/los-informes-muestran-que-las-mujeres-siguen-desfavorecidas\/","title":{"rendered":"Los informes muestran que las mujeres siguen desfavorecidas"},"content":{"rendered":"<p>MUNDO: Un informe encargado por la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI), The Global Gender Pay Gap (Diferencia salarial mundial por g\u00e9neros), revela que la diferencia salarial por g\u00e9neros en el mundo entero sigue siendo del 16 por ciento, lo que significa que, por t\u00e9rmino medio, las mujeres ganan un 16 por ciento menos que sus hom\u00f3logos masculinos. El an\u00e1lisis de las estad\u00edsticas oficiales de 63 pa\u00edses indica que, si bien la diferencia disminuye lentamente en algunos pa\u00edses, en otros no cambia, e incluso aumenta <br \/><br \/>En realidad, la diferencia salarial por g\u00e9nero probablemente sea a\u00fan mayor de lo que refleja el informe, puesto que no se dispone de informaci\u00f3n sobre los ingresos respecto a centenares de millones de trabajadores del sector no estructurado, y, debido a los diferentes m\u00e9todos de recopilaci\u00f3n de estad\u00edsticas nacionales, hay grandes d\u00e9ficit de informaci\u00f3n. <br \/><br \/>El informe muestra que con la negociaci\u00f3n colectiva de los sindicatos se logra m\u00e1s igualdad entre los salarios de hombres y mujeres. &#8220;A pesar de decenios de legislaci\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n y de los cambios en la ret\u00f3rica de las compa\u00f1\u00edas, el sueldo de las mujeres, ya sea en Nueva York o en Shanghai, sigue siendo considerablemente m\u00e1s bajo que el de los hombres. La noticia positiva para los trabajadores de todo el mundo es que los sindicatos est\u00e1n logrando reducir la diferencia salarial, como lo confirman los datos de este informe. Mediante la negociaci\u00f3n colectiva, las mujeres y los hombres consiguen un acuerdo mejor y m\u00e1s igual,&#8221; dijo la presidenta de la CSI, Sharan Burrow. <br \/><br \/>La OIT tambi\u00e9n ha publicado un informe, Tendencias mundiales del empleo de las mujeres, 2008, en el que se muestra que, si bien entran m\u00e1s mujeres que hombres en la fuerza de trabajo remunerada, sus empleos probablemente est\u00e9n peor pagados y sean m\u00e1s vulnerables, sin protecci\u00f3n social ni derechos b\u00e1sicos. <br \/><br \/>El informe se\u00f1ala la importancia del acceso a empleo decente y productivo para las mujeres creando una mayor igualdad de g\u00e9nero, e indica un claro v\u00ednculo entre crecimiento econ\u00f3mico y elevadas tasas de empleo de las mujeres, junto a menores diferencias por g\u00e9nero en la distribuci\u00f3n sectorial y la condici\u00f3n de empleo. El informe termina diciendo que la mayor\u00eda de las regiones tienen todav\u00eda que recorrer un largo camino para lograr la plena integraci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres y comprender su inexplotado potencial de desarrollo econ\u00f3mico. <br \/><br \/>CSI: La brecha salarial de g\u00e9nero <a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/spip.php?article1882&amp;lang=es\">http:\/\/www.ituc-csi.org\/spip.php?article1882&amp;lang=es<\/a><br \/>OIT: Tendencias mundiales del empleo de las mujeres <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/global\/lang--es\/docName--WCMS_091227\/index.htm\">http:\/\/www.ilo.org\/global\/lang&#8211;es\/docName&#8211;WCMS_091227\/index.htm<\/a> <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-204784","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Los informes muestran que las mujeres siguen desfavorecidas - 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