ESTADOS UNIDOS\/COREA: La polic\u00eda antidusturbios arremeti\u00f3 contra una manifestaci\u00f3n pac\u00edfica el 15 de octubre, como resultado de lo cual doce miembros del Sindicato Coreano de Trabajadores Metal\u00fargicos fueron detenidos y muchos otros resultaron heridos, al tratar de expulsar a los trabajadores de Kiryung Electronics que se encontraban ante las puertas de la compa\u00f1\u00eda, y que llevan en huelga tres a\u00f1os.<\/p>
Los trabajadores, todos mujeres que hab\u00edan sido contratadas por una agencia subcontratista, se unieron al KMWU en julio de 2005 para luchar por la igualdad en el empleo y las protecciones b\u00e1sicas de los trabajadores en Kiryung. Poco despu\u00e9s, la compa\u00f1\u00eda les amenaz\u00f3 con el despido por formar un sindicato. Y las trabajadoras se declararon en huelga inmediatamente.<\/p>
Kiryung Electronics es un productor esencial de radios para el sat\u00e9lite Sirius, receptores de radio instalados en autom\u00f3viles, barcos y aparatos estereof\u00f3nicos vendidos en Estados Unidos. Sirius tiene asociaciones exclusivas con importantes fabricantes de autom\u00f3viles, como BMW, Chrysler, Daimler, Volkswagen, Ford, Volvo, y Toyota, entre otros.<\/p>
Kiryung Electronics se ha negado a negociar de buena fe con la rama de Kiryung del KMWU, y en lugar de eso ha empleado t\u00e1cticas de abuso, acoso e intimidaci\u00f3n, con el apoyo del Gobierno. La reciente violencia tiene lugar pocos meses despu\u00e9s de que el Comit\u00e9 de Libertad Sindical de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo hiciera p\u00fablicas firmes recomendaciones al Gobierno coreano sobre los derechos de los trabajadores de Kiryung, instando al Gobierno a "tomar todas las medidas que hagan falta para promover la negociaci\u00f3n colectiva de los t\u00e9rminos y condiciones de empleo de los trabajadores subcontratados del sector del metal, en particular en … Kiryung Electronics."<\/p>
La OIT pidi\u00f3 al Gobierno que proceda a una investigaci\u00f3n independiente de las alegaciones de que Kiryung Electronics despidi\u00f3 injustamente a miembros sindicales y contrat\u00f3 a guardas de seguridad privados para ejercer la violencia contra los trabajadores de Kiryung en huelga. Si las alegaciones se confirman, [el Gobierno coreano deber\u00e1] tomar todas las medidas necesarias para readmitir a los l\u00edderes sindicales despedidos… "o "…se deber\u00e1 otorgar una indemnizaci\u00f3n adecuada para remediar todos los da\u00f1os sufridos …"<\/p>
El 16 de octubre se desplaz\u00f3 a Nueva York una delegaci\u00f3n de trabajadores de Kiryung del KMWU para solicitar una reuni\u00f3n con la direcci\u00f3n de Sirius, tras fracasar las tentativas de resoluci\u00f3n con Kiryung. Pero hasta ahora Sirius se ha negado a recibir a la delegaci\u00f3n.<\/p>
La Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores de las Industrias Metal\u00fargicas est\u00e1 trabajando estrechamente con el KMWU y se mantiene en contacto con compa\u00f1\u00edas del sector del autom\u00f3vil que tienen asociaciones con Sirius y han firmado Acuerdos Marco Internacionales.<\/p>
M\u00e1s de tres a\u00f1os despu\u00e9s de verse obligados a declararse en huelga, 32 trabajadores de Kiryung permanecen en la l\u00ednea de piquetes. Los trabajadores luchan por:<\/p>
La FITIM pide a los afiliados que env\u00eden cartas a Kiryung Electronics pidi\u00e9ndole que ponga fin a la violencia contra los trabajadores, respete los derechos de los trabajadores a formar un sindicato y negocie de buena fe con los trabajadores y con el KMWU para llegar a una resoluci\u00f3n pronta y justa. Las cartas pueden enviarse por fax a: +82-2-864-1672, a la atenci\u00f3n del director ejecutivo de Kiryung, Sr. Yeong Hun Bae.<\/p>