GINEBRA: La Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores de las Industrias Metal\u00fargicas (FITIM) ha presentado una queja sin precedentes contra el Gobierno mexicano a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), en Suiza.<\/p>
En la queja, presentada por el presidente de la FITIM, J\u00fcrgen Peters, se pide a la OIT que condene las leyes mexicanas que impiden la libertad sindical y contravienen el Convenio n\u00fam.87 de la OIT que garantiza las normas fundamentales del trabajo a todos los trabajadores.<\/p>
Seg\u00fan la ley mexicana, la mayor\u00eda de los convenios colectivos consisten en los denominados "contratos de protecci\u00f3n", que obligan a los trabajadores a unirse a sindicatos designados por la direcci\u00f3n de las empresas, en vez de uno de su propia elecci\u00f3n.<\/p>
En la pr\u00e1ctica, de acuerdo con las leyes, s\u00f3lo pueden operar en M\u00e9xico sindicatos que tengan el apoyo de las compa\u00f1\u00edas y del Gobierno. La ley mexicana tampoco exige ninguna estructura democr\u00e1tica, como las votaciones secetas, en relaci\u00f3n con los contratos de protecci\u00f3n, que pueden crearse sin el conocimiento de los empleados.<\/p>
"En la queja de la FITIM se insta a la OIT a que condene la sistem\u00e1tica violaci\u00f3n de la libertad sindical, que pida a M\u00e9xico que incorpore debidamente el Convenio n\u00fam. 87 de la OIT en la legislaci\u00f2n nacional y que fomente las estructuras democr\u00e1ticas en las relaciones de trabajo de ese pa\u00eds", dijo el presidente de la FITIM, J\u00fcrgen Peters.<\/p>
El secretario general de la FITIM, Marcello Malentacchi, afirm\u00f3 que los contratos de protecci\u00f3n se utilizan en muchos pa\u00edses para impedir que los sindicatos y los trabajadores se movilicen para conseguir mejores derechos y condiciones.<\/p>
"La presi\u00f3n generada por la acci\u00f3n oficial de la OIT enviar\u00e1 el importante mensaje a los gobiernos y las compa\u00f1\u00edas del mundo de que los contratos de protecci\u00f3n no pueden utilizarse para privar a los trabajadores de sus derechos a organizarse libremente", dijo el Sr. Malentacchi.<\/p>
El Sr. Peters concluy\u00f3 diciendo: "Sr. Tapiola, esperamos que,al juzgar el significado de esta queja, la OIT coincida con nuestra opini\u00f3n, y que se entable un debate detallado, es de esperar que sin demora, y se adopte una clara posici\u00f3n, de modo que en el futuro, tanto en M\u00e9xico como en otros pa\u00edses, la libertad sindical no exista s\u00f3lo en teor\u00eda, sino tambi\u00e9n en la pr\u00e1ctica.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-204211","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n