FRANCFORT, ALEMANIA: El empleo precario de las mujeres est\u00e1 teniendo graves consecuencias para las familias y las comunidades, seg\u00fan los resultados de un taller organizado conjuntamente por la Federaci\u00f3n Europea de Metal\u00fargicos y la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores de las Industrias Metal\u00fargicas, y acogido por IG Metall.<\/p>
Las mujeres resultan afectadas en forma desproporcionada por la crisis financiera mundial, como resultado de la cual 22 millones de trabajadoras han perdido hasta ahora sus empleos tan s\u00f3lo en Europa. Como las mujeres representan la mayor parte de los trabajadores con empleo temporal y por contrato, los primeros empleos que se suprimen son los ocupados primordialmente por mujeres.<\/p>
En el taller tambi\u00e9n se habl\u00f3 de c\u00f3mo la erosi\u00f3n de las condiciones de trabajo de quienes est\u00e1n en situaci\u00f3n precaria repercute severamente en las familias.<\/p>
Seg\u00fan una encuesta sobre los trabajadores metal\u00fargicos en Italia, el 45% de las mujeres de menos de 25 a\u00f1os tienen empleo precario, y las mujeres pasan en este tipo de empleo m\u00e1s tiempo que los hombres.<\/p>
Sin empleo permanente, las mujeres tienen menos posibilidades de planear ser madres, reciben sueldos inferiores y no pueden tomar tiempo libre por enfermedad o para vacaciones.<\/p>
En un estudio sobre empleo at\u00edpico realizado en Alemania se destaca la importancia de los ingresos de las mujeres para las familias. Las mujeres son el principal sost\u00e9n de la familia en el 20% de las entrevistadas, bien en las monoparentales o en las que hay c\u00f3nyuges desempleados o mal remunerados, incluyendo la paga en la noci\u00f3n de lo que ganan las mujeres como ingresos suplementarios.<\/p>
Las horas de trabajo imprevisibles, el conflicto sobre la divisi\u00f3n de las tareas en el hogar, la violencia dom\u00e9stica y la mayor independencia forzada de los ni\u00f1os son consecuencia del empleo precario de las mujeres, influyen adversamente en las relaciones, causan m\u00e1s estr\u00e9s y tienen consecuencias negativas para la salud.<\/p>
Para que los sindicatos puedan responder a las necesidades de las trabajadoras con empleo precario, el taller insisti\u00f3 en que las mujeres han de estar mejor representadas en las estructuras de adopci\u00f2n de decisiones de los sindicatos. Estos han de hacer hincapi\u00e9 en las necesidades de las mujeres en las negociaciones colectivas, prestando particular atenci\u00f3n a la igualdad de remuneraci\u00f3n, horas de trabajo previsibles y trabajo seguro, a tiempo parcial, bien remunerado.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-204143","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n