INDIA: M\u00e1s de 1.300 trabajadores se declararon en huelga indefinida el 20 de abril, despu\u00e9s de que la direcci\u00f3n de Hyundai Motor India Limited (HMIL), radicada en Chennai (India), se negara a negociar demandas contractuales con el sindicato, Hyundai Motor India Employees’ Union (HMIEU).<\/p>
La compa\u00f1\u00eda hab\u00eda adoptado la firme posici\u00f3n de no negociar con el HMIEU, el \u00fanico sindicato registrado en la planta, y en cambio est\u00e1 presionando para concertar un acuerdo con un comit\u00e9 de empresa designado por ella. Los trabajadores abandonaran el trabajo despu\u00e9s de no dar ning\u00fan resultado tres rondas de mediaci\u00f3n del Subcomisario de Trabajo, durante las cuales la HMIL expres\u00f3 su negativa a negociar con el sindicato.<\/p>
Hyundai Motor India, que emplea a unos 3.000 trabajadores en situaci\u00f3n precaria, tiene un historial de abuso de derechos en la f\u00e1brica. La compa\u00f1\u00eda dio por terminados recientemente los contratos de unos 600 trabajadres, algunos de los cuales llevaban en la planta cerca de cuatro a\u00f1os, y estaban a punto de convertirse en permanentes.<\/p>
Desde julio de 2007, en respuesta a la formaci\u00f3n del HMIEU, han sido despedidos, suspendidos y trasladados l\u00edderes sindicales, miembros y simpatizantes, y los trabajadores son generalmente objeto de amenazas, acoso e intimidaciones de la direcci\u00f3n por unirse al sindicato. Actualmente, 65 trabajadores han sido despedidos por sus actividades sindicales, y 34 m\u00e1s est\u00e1n a punto de perder tambi\u00e9n su empleo.<\/p>
Unos 1.200 trabajadores permanentes, de un total de 1.500, y un gran n\u00famero de trabajadores con empleo precario, apoyan la huelga.<\/p>
Entre las demandas contractuales, los trabajadores piden:<\/p>