{"id":204072,"date":"2009-04-29T17:32:00","date_gmt":"2009-04-29T17:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/sorpresa-la-desregulacion-del-mercado-de-trabajo-no-es-una-receta-para-el-desarrollo\/"},"modified":"2025-01-31T10:44:07","modified_gmt":"2025-01-31T10:44:07","slug":"sorpresa-la-desregulacion-del-mercado-de-trabajo-no-es-una-receta-para-el-desarrollo","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/sorpresa-la-desregulacion-del-mercado-de-trabajo-no-es-una-receta-para-el-desarrollo\/","title":{"rendered":"Sorpresa: la desregulaci\u00f3n del mercado de trabajo no es una receta para el desarrollo"},"content":{"rendered":"<p>MUNDO: Tras varios a\u00f1os de firmes cr\u00edticas por los sindicatos, el Banco Mundial ha dado instrucciones finalmente a su personal para que deje de utilizar los indicadores laborales de su p\u00fablicaci\u00f3n de m\u00e1xima difusi\u00f3n &quot;Doing Business&quot; en que se da mayor calificaci\u00f3n a los pa\u00edses con la m\u00e1s baja protecci\u00f3n de los trabajadores. Estos se han utilizado para impulsar a los pa\u00edses en desarrollo a adoptar pol\u00edticas de desregulaci\u00f3n del mercado de trabajo estrictas como receta para el desarrollo y condiciones para tener derecho a pr\u00e9stamos y donaciones.<\/p><p>En un momento de crisis mundial y en que las instituciones financieras son muy criticadas como parte de las causas de los problemas actuales que afectan m\u00e1s severamente a los trabajadores en todos los pa\u00edses del Sur y del Norte, el Banco Mundial est\u00e1 dando un paso significativo que, si se traduce concretamente, con rapidez y eficiencia, en sus recomendaciones de pol\u00edtica, puede suponer un cambio importante con efectos positivos sobre las pol\u00edticas de empleo en los pa\u00edses en desarrollo.<\/p><p>En el comunicado publicado el 27 de abril, el Banco Mundial destaca la importancia de &quot;o<em>bjetivos de desarrollo<\/em>&quot; como <em>&quot;redes de seguridad social para proteger a las partes vulnerables de la sociedad de riesgos intolerables y la protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores y de las familias, as\u00ed como de las empresas&quot;<\/em>. El Banco tambi\u00e9n est\u00e1 ampliando su labor en materia de redes de seguridad social, sobre &quot;<em>cuestiones de acceso a prestaciones como el seguro de desempleo y la seguridad social&quot;. <\/em><\/p><p>En cuanto a los indicadores de Doing Business, el Banco ajustar\u00e1 la calificaci\u00f3n en su informe anual &quot;<em>con respecto a las disposiciones relativas a los trabajadores con contrato de duraci\u00f3n determinada y las normas sobre indemnizaciones de despido, d\u00edas obligatorios de descanso y trabajo nocturno y d\u00edas feriados, y niveles salariales m\u00ednimos, a fin de dar calificaciones favorables a las pol\u00edticas de protecci\u00f3n de los trabajadores que cumplen la letra y el espiritu de los Convenios de la OIT pertinentes, reconociendo que las protecciones de los trabajadores bien concebidas benefician a la sociedad en su conjunto<\/em>&quot;. <\/p><p>Adem\u00e1s, &quot;<em>se publicar\u00e1 una nota de orientaci\u00f3n para aclarar que los indicadores no representan la pol\u00edtica del Banco Mundial y no deben utilizarse como base de asesoramiento sobre pol\u00edticas ni en los documentos sobre programas de ning\u00fan pa\u00eds en que se describa o eval\u00fae la estrategia de desarrollo o programa de asistencia para un pa\u00eds beneficiario. La nota insistir\u00e1 en la importancia de enfoques de regulaci\u00f3n que faciliten la creaci\u00f3n de m\u00e1s empleos en el sector estructurado con salvaguardias adecuadas de los derechos de los empleados y que protejan contra el desplazamiento del riesgo de las empresas a los trabajadores y a las familias de bajos ingresos&#8230;..Convocaremos un grupo de trabajo del que formen parte representantes de la OIT, como organismo normativo internacional, de sindicatos, empresarios, acad\u00e9micos y expertos jur\u00eddicos&#8230;..para asesorar sobre la revisi\u00f3n de los EWI (indicadores de contrataci\u00f3n de trabajadores) y sobre el establecimiento de un nuevo indicador de protecci\u00f3n de los trabajadores&#8230;&#8230;.y sobre cuestiones de mercado de trabajo y protecci\u00f3n del empleo &#8212; con miras a disposiciones que ayuden a crear empleos robustos con una protecci\u00f3n adecuada en el sector estructurado que pueda soportar crisis futuras. La elaboraci\u00f3n de un nuevo indicador de protecci\u00f3n de los trabajadores (WPI)&#8230;&#8230;.podr\u00eda abarcar materias como la manera en que un pa\u00eds respeta las normas fundamentales del trabajo y utiliza la ley, la reglamentaci\u00f3n y otros instrumentos de gobierno para asegurar que los trabajadores est\u00e9n debidamente protegidos, inclusive en caso de desempleo&quot;.<\/em><\/p><p>La Federaci\u00f3n Inteernacional de Trabajadores de las Industrias Metal\u00fargicas vigilar\u00e1 activamente, junto con los dem\u00e1s sindicatos mundiales, la traducci\u00f3n en la pr\u00e1ctica de estas bienvenidas novedades.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-204072","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Sorpresa: la desregulaci\u00f3n del mercado de trabajo no es una receta para el desarrollo - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/sorpresa-la-desregulacion-del-mercado-de-trabajo-no-es-una-receta-para-el-desarrollo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sorpresa: la desregulaci\u00f3n del mercado de trabajo no es una receta para el desarrollo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"MUNDO: Tras varios a\u00f1os de firmes cr\u00edticas por los sindicatos, el Banco Mundial ha dado instrucciones finalmente a su personal para que deje de utilizar los indicadores laborales de su p\u00fablicaci\u00f3n de m\u00e1xima difusi\u00f3n &quot;Doing Business&quot; en que se da mayor calificaci\u00f3n a los pa\u00edses con la m\u00e1s baja protecci\u00f3n de los trabajadores. 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