INDIA: Trabajadores de una planta de Bosch en Pune (India) se declararon en huelga el 18 de julio: entre sus demandas figura la misma remuneraci\u00f3n por un trabajo igual. Es importante se\u00f1alar que trabajadores con empleo precario, aprendices y trabajadores fijos est\u00e1n unidos en la lucha, encabezada por el Bosch Chassis Systems Kamgar Sanghatana (Sindicato de Empleados) y apoyada por afiliados a la FITIM en la regi\u00f3n.
El sindicato se cre\u00f3 despu\u00e9s de que Bosch Chassis Systems se hiciera cargo de la planta en 2006. La planta constaba de dos unidades que produc\u00edan sistemas de frenado de cuatro ruedas y de dos ruedas, respectivamente. El 3 de noviembre de 2007 se concert\u00f3 un convenio colectivo entre el sindicato y Bosch, que durar\u00eda hasta 2010. Entonces Bosch inform\u00f3 al sindicato de que la unidad de frenado de dos ruedas se pasaba a Brembo, compa\u00f1\u00eda italiana, y que 50 trabajadores se transfer\u00edan a la nueva compa\u00f1\u00eda.
Los trabajadores protestaron, y no firmaron el acuerdo con Bosch y Brembo hasta que se incluy\u00f3 una cl\u00e1usula seg\u00fan la cual, en caso de cierre o de desplazamiento de Brembo, los trabajadores transferidos ser\u00edan reempleados por Bosch. Adem\u00e1s, en el convenio colectivo se establec\u00eda un aumento de sueldo del 60 por ciento aproximadamente, y se estipulaban subidas cada a\u00f1o de vigencia del convenio.
El sindicato notific\u00f3 un “paro de trabajo” al no aplicar ambas compa\u00f1\u00edas las subidas salariales, Brembo en 2008 and 2009 y Bosch en 2009, y tras la suspensi\u00f3n del secretario general del sindicato, Sr. Pradip Thakare.
El sindicato tambi\u00e9n protesta por la enorme disparidad salarial entre trabajadores con empleo precario y trabajadores fijos, pues los primeros s\u00f3lo cobran entre un 25 y un 30 por ciento del sueldo de los segundos.
En lugar de negociar con el sindicato, la direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda present\u00f3 una denuncia contra \u00e9l en el Tribunal del Trabajo local. Sin embargo, tras o\u00edr a ambas partes, el tribunal dictamin\u00f3 que la huelga no es ilegal.
"El \u00e9xito de la huelga reportar\u00e1 trascendentales beneficios respecto a sueldos, condiciones de trabajo y de servicio de los trabajadores con empleo precario y los aprendices, no \u00fanicamente en Bosch, sino en todo el sector industrial de Pune”, dijo el Representante Regional de la FITIM, Sudharshan Rao Sarde.
"Todos los sindicatos de la zona desean el \u00e9xito de esta lucha, pues afianzar\u00e1 sus esfuerzos para afrontar el uso generalizado en las compa\u00f1\u00edas de trabajadores en situaci\u00f3n precaria, que est\u00e1 debilitando la capacidad de negociaci\u00f3n colectiva de los sindicatos”, explic\u00f3 Rao.<\/p>
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