La OIT estima que la actual crisis financiera probablemente suponga una p\u00e9rdida del orden de 20 millones de empleos en el mundo y, seg\u00fan estimaciones conservadoras, el n\u00famero de trabajadores pobres, que viven con menos de un d\u00f3lar al d\u00eda, puede aumentar en unos 40 millones, y los que viven con dos d\u00f3lares al d\u00eda en m\u00e1s de 100 millones. Incluso ahora, antes de que se conozca el pleno efecto de esta crisis, m\u00e1s de la tercera parte de la fuerza de trabajo mundial est\u00e1 desempleada o subempleada. <\/p>
La denominada modernizaci\u00f3n de las leyes laborales que los intereses gubernamentales y empresariales tratan de introducir forma tambi\u00e9n parte integrante del programa neoliberal y constituye un ataque directo contra los trabajadores. No s\u00f3lo aumenta el desempleo en el mundo, sino que tambi\u00e9n la creaci\u00f3n de empleo se hace cada vez m\u00e1s a expensas de empleos de calidad. No deja de crecer el n\u00famero de trabajadores que buscan empleo permanente, a tiempo completo, infructuosamente. El trabajo precario se est\u00e1 convirtiendo en la norma, extendi\u00e9ndose a todos los sectores de la econom\u00eda, incluso en los grupos profesionales. Los empleos de otros se externalizan, desclasifican y carecen de protecci\u00f3n mediante las leyes laborales vigentes.<\/p>
En muchos pa\u00edses en desarrollo, los trabajadores quedan excluidos de empleo permanente y se encuentran en la denominada econom\u00eda no estructurada debido a graves crisis econ\u00f3micas, a la extensi\u00f3n de los programas de privatizaci\u00f3n y a la destrucci\u00f3n de empleos resultante de la reestructuraci\u00f3n econ\u00f3mica. La econom\u00eda desregulada se expande y cada vez m\u00e1s personas luchan por sobrevivir con sueldos m\u00edseros. El desempleo y las malas condiciones de vida incitan a la migraci\u00f3n en los pa\u00edses y a trav\u00e9s de las fronteras nacionales, creando una multitud de tensiones en muchas partes del mundo.<\/p>
Los trabajadores con empleo precario afrontan la inseguridad en el empleo y un futuro incierto, bajos sueldos, acceso limitado o nulo a prestaciones sociales, como los planes de salud o de pensiones, y mayores riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo. A esos trabajadores tambi\u00e9n se les deniegan frecuentemente los derechos en el trabajo, como el derecho a unirse a un sindicato o a la negociaci\u00f3n colectiva. El aumento del empleo precario est\u00e1 creando una fuerza de trabajo de dos niveles, que socava la cohesi\u00f3n social y debilita a los sindicatos. Esto forma parte de una estrategia antisindical m\u00e1s amplia utilizada por los empleadores en sus campa\u00f1as antisindicales bien orquestadas.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-202741","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n