Lograr y fortalecer la negociaci\u00f3n colectiva es la principal actividad de los sindicatos y sigue siendo el mejor instrumento para mejorar sueldos y condiciones, regular las relaciones entre empleadores y trabajadores y resolver los problemas en el lugar de trabajo. Su impacto va m\u00e1s all\u00e1 del lugar de trabajo y afecta a las condiciones de vida y las perspectivas de desarrollo de las comunidades. La negociaci\u00f3n colectiva deber\u00e1 convertirse cada vez m\u00e1s en una herramienta de los sindicatos para tratar con las comunidades y para promover los intereses de los trabajadores a mayor escala en tanto que ciudadanos y consumidores.<\/p>
En el \u00faltimo decenio, el movimiento sindical ha sido atacado por empleadores, gobiernos y sus aliados, que est\u00e1n decididos a menoscabar la negociaci\u00f3n colectiva y debilitar as\u00ed al movimiento sindical. En particular, los empleadores desean erradicar la negociaci\u00f3n colectiva a nivel nacional, sectorial y a veces incluso de empresa. Recurriendo a la amenaza de externalizar producci\u00f3n y servicios, exigen m\u00e1s flexibilidad y otras concesiones. Se imponen a los empleados nuevas formas de empleo y pr\u00e1cticas de trabajo, aumentando el estr\u00e9s y la inseguridad. En pa\u00edses en desarrollo, en particular los inversores extranjeros solicitan desreglamentaci\u00f3n del mercado de trabajo y otros cambios de la reglamentaci\u00f3n que tienen efectos negativos para las oportunidades de desarrollo de esos pa\u00edses. La FITIM trabajar\u00e1 con los afiliados para lograr que los convenios colectivos sigan ofreciendo un marco para intervenir en todas las cuestiones laborales, incluidos sueldos y condiciones de trabajo decentes, tiempo de trabajo, organizaci\u00f3n del trabajo, paz en el trabajo y salud y seguridad.<\/p>
A la larga, y como las compa\u00f1\u00edas operan cada vez m\u00e1s mundialmente, el objetivo de la FITIM ha de ser la negociaci\u00f3n colectiva a nivel internacional, respetando al mismo tiempo los derechos de los sindicatos nacionales. En primer lugar,\u00a0 debe establecerse un sistema de informaci\u00f3n y de coordinaci\u00f3n.<\/p>
Para desarrollar e intensificar los esfuerzos de negociaci\u00f3n colectiva mundiales y nacionales, la FITIM:<\/strong><\/p> \u2022\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desarrollar\u00e1 medios de intercambiar informaci\u00f3n sobre negociaci\u00f3n colectiva, aprovechando la experiencia obtenida a nivel regional en Europa y en otras partes;<\/p> \u2022\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Crear\u00e1 elementos comunes de negociaci\u00f3n entre afiliados a nivel mundial desarrollando posiciones sindicales mundiales sobre cuestiones como empleo precario y formaci\u00f3n;<\/p> \u2022\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar\u00e1 negociaciones transfronterizas con ETN con la intervenci\u00f3n de redes sindicales mundiales que funcionen y un coordinador de la FITIM sobre la base de mandatos claros, caso por caso, de los afiliados. Con el fin de disponer de un marco de acci\u00f3n para esas negociaciones transfronterizas, el Comit\u00e9 Ejecutivo de la FITIM elaborar\u00e1 directrices de la FITIM con el apoyo del Secretariado, en las que se describir\u00e1n tambi\u00e9n las funciones de los coordinadores de la FITIM. No s\u00f3lo pueden negociarse AMI, sino tambi\u00e9n temas como salud y seguridad y formaci\u00f3n, acceso a la informaci\u00f3n y otras cuestiones de inter\u00e9s com\u00fan, y<\/p> \u2022\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ayudar\u00e1 a los afiliados a crear capacidad de negociaci\u00f3n colectiva en el \u00e1mbito nacional.<\/p> Los afiliados a la FITIM:<\/strong><\/p> \u2022\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proporcionar\u00e1n informaci\u00f3n sobre experiencias de negociaci\u00f3n colectiva a otros, y<\/p> \u2022\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tratar\u00e1n de superar los obst\u00e1culos legales a la negociaci\u00f3n colectiva a nivel nacional y sectorial.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-202669","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n