{"id":202589,"date":"2009-09-09T13:27:00","date_gmt":"2009-09-09T13:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/es-la-practica-habitual-el-banco-mundial-dice-que-los-sistemas-de-mas-proteccion-social-son-antiempresariales\/"},"modified":"2025-01-31T10:24:44","modified_gmt":"2025-01-31T10:24:44","slug":"es-la-practica-habitual-el-banco-mundial-dice-que-los-sistemas-de-mas-proteccion-social-son-antiempresariales","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/es-la-practica-habitual-el-banco-mundial-dice-que-los-sistemas-de-mas-proteccion-social-son-antiempresariales\/","title":{"rendered":"Es la pr\u00e1ctica habitual: el Banco Mundial dice que los sistemas de m\u00e1s protecci\u00f3n social son antiempresariales."},"content":{"rendered":"MUNDO: El 29 de abril de 2009 el FMI escribi\u00f3 que, despues de varios a\u00f1os de fuertes cr\u00edticas de los sindicatos, el Banco Mundial hab\u00eda decidido finalmente dejar de utilizar los indicadores laborales de su informe anual "Doing Business" que durante a\u00f1os ha dado mayor calificaci\u00f3n a los pa\u00edses con la menor protecci\u00f3n de los trabajadores.
\u00a1Est\u00e1bamos equivocados! No era cierto. Si se lee de nuevo nuestra historia aqu\u00ed<\/a> se ver\u00e1 lo errrados e ingenuos que fuimos.
Nosotros cre\u00edmos a los dirigentes del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional cuando, en enero de este a\u00f1o, dijeron a una delegaci\u00f3n de sindicatos mundiales de alto nivel que comprend\u00edan plenamente la indignaci\u00f3n de los miembros sindicales porque los trabajadores est\u00e1n pagando el precio de una crisis que no han causado.
Estuvimos equivocados al pensar que el Banco estaba recomendando seriamente en abril redes de seguridad social para amparar a las partes vulnerables de la sociedad y proteger los derechos de los trabajadores (http:\/\/www.doingbusiness.org\/documents\/EWI_revisions.pdf<\/a>). \u00a1No! \u00a1Es precisamente la pr\u00e1ctica habitual!
El informe"Doing Business 2010", que acaba de publicarse, desalienta a los pa\u00edses de adoptar planes de protecci\u00f3n social y califica a los gobiernos que lo hacen de antiempresariales. La receta es la de siempre: reducir la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores despedidos; reducir o eliminar los requisitos de aviso previo sobre recortes de empleos, y desembarazarse de medidas para reciclar a los trabajadores excedentes. Por eso, Portugal es malo porque aumenta el per\u00edodo de notificaci\u00f3n de despido en dos semanas, \u00a1y Belar\u00fas es bueno porque facilita la eliminaci\u00f3n de empleos! Honduras es malo porque aumenta la indemnizaci\u00f3n de despido y fomenta exigencias de notificaci\u00f3n en respuesta a la crisis econ\u00f3mica, pero \u00a1Rwanda es muy bueno porque elimina todo requisito de consulta previa de representantes de los empleadores o notificaci\u00f3n a los inspectores de trabajo sobre recortes de empleos!
\u00a1Le felicitamos, Sr Zoellick! Pero, \u00bfno anunci\u00f3 usted en abril que el indicador de “Doing Business” de flexibilidad del mercado de trabajo que estimula la reducci\u00f3n de la protecci\u00f3n de los trabajadores “no deb\u00eda utilizarse como base de asesoramiento sobre pol\u00edticas o en ning\u00fan documento sobre programas nacionales”? Por favor, d\u00edganos cu\u00e1ndo piensa el Banco dejar de promover la eliminaci\u00f3n de las protecciones sociales y de los trabajadores.","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-202589","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nEs la pr\u00e1ctica habitual: el Banco Mundial dice que los sistemas de m\u00e1s protecci\u00f3n social son antiempresariales. - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/es-la-practica-habitual-el-banco-mundial-dice-que-los-sistemas-de-mas-proteccion-social-son-antiempresariales\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Es la pr\u00e1ctica habitual: el Banco Mundial dice que los sistemas de m\u00e1s protecci\u00f3n social son antiempresariales.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"MUNDO: El 29 de abril de 2009 el FMI escribi\u00f3 que, despues de varios a\u00f1os de fuertes cr\u00edticas de los sindicatos, el Banco Mundial hab\u00eda decidido finalmente dejar de utilizar los indicadores laborales de su informe anual "Doing Business" que durante a\u00f1os ha dado mayor calificaci\u00f3n a los pa\u00edses con la menor protecci\u00f3n de los […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/es-la-practica-habitual-el-banco-mundial-dice-que-los-sistemas-de-mas-proteccion-social-son-antiempresariales\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T10:24:44+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/es-la-practica-habitual-el-banco-mundial-dice-que-los-sistemas-de-mas-proteccion-social-son-antiempresariales\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/es-la-practica-habitual-el-banco-mundial-dice-que-los-sistemas-de-mas-proteccion-social-son-antiempresariales\/\",\"name\":\"Es la pr\u00e1ctica habitual: el Banco Mundial dice que los sistemas de m\u00e1s protecci\u00f3n social son antiempresariales. - 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