{"id":202222,"date":"2009-11-25T08:22:00","date_gmt":"2009-11-25T08:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/la-oit-al-gobierno-coreano-a-los-trabajadores-irregulares-se-les-siguen-negando-derechos\/"},"modified":"2025-01-31T10:10:09","modified_gmt":"2025-01-31T10:10:09","slug":"la-oit-al-gobierno-coreano-a-los-trabajadores-irregulares-se-les-siguen-negando-derechos","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/la-oit-al-gobierno-coreano-a-los-trabajadores-irregulares-se-les-siguen-negando-derechos\/","title":{"rendered":"La OIT al Gobierno coreano:  A los trabajadores irregulares se les siguen negando derechos"},"content":{"rendered":"GINEBRA: En un informe provisional del Comit\u00e9 de Libertad Sindical aprobado la semana pasada por el Consejo de Administraci\u00f3n de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo se pide una vez m\u00e1s al Gobierno de Corea que aplique una verdadera reforma de la legislaci\u00f3n laboral para eliminar los obst\u00e1culos a los trabajadores precarios que tratan de unirse a un sindicato o de negociar colectivamente.<br \/><br \/>&quot;&#8230; todos los trabajadores, sin distinci\u00f3n alguna, deben tener derecho a constituir las organizaciones de su elecci\u00f3n y afiliarse a ellas, ya sean trabajadores permanentes, trabajadores contratados temporalmente o trabajadores temporeros, y la no renovaci\u00f3n de un contrato que responda a motivos de discriminaci\u00f3n antisindical constituye un perjuicio en el sentido del art\u00edculo 1 del Convenio n\u00fam. 98&quot;, informa el Comit\u00e9.<br \/><br \/>La queja, caso n\u00famero 2602, fue presentada en 2006 por el Sindicato Coreano de Trabajadores Metal\u00fargicos, la Confederaci\u00f3n Coreana de Sindicatos y la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores de las Industrias Metal\u00fargicas (FITIM), y en ella se documenta una serie de violaciones en plantas de Hyundai Motors en Ulsan, Asan y Jeonju y en Hynix\/Magnachip, Kiryung Electronics y KM&amp;I. La OIT ha pedido reiteradamente al Gobierno coreano que investigue esas alegaciones de represi\u00f3n sindical y abusos de derechos y que readmita o indemnice a los trabajadores respecto a los cuales se han cometido violaciones de sus derechos b\u00e1sicos. <br \/><br \/>En febrero de 2009, una misi\u00f3n de investigaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional, la FITIM y la Comisi\u00f3n Sindical Consultiva ante la OCDE encontr\u00f3 pruebas que justifican que a los trabajadores precarios se les siguen negando en Corea los derechos m\u00e1s fundamentales, concretamente los derechos de libertad sindical, negociaci\u00f3n colectiva y actuaci\u00f3n colectiva.<br \/><br \/>Refiri\u00e9ndose al art\u00edculo 314 del C\u00f3digo Penal excepcional de Corea, que permite a los empleadores tratar de encarcelar o de recibir indemnizaci\u00f3n de los miembros sindicales y de los sindicatos por &quot;obstrucci\u00f3n a la actividad econ\u00f3mica&quot;, el Comit\u00e9 recomend\u00f3 que el Gobierno coreano &quot;prevea la adopci\u00f3n de medidas necesarias con los interlocutores sociales interesados para establecer una pr\u00e1ctica general consistente en la realizaci\u00f3n de investigaciones, en lugar de recurrir al encarcelamiento de los trabajadores huelguistas, y que los casos de detenci\u00f3n se limiten, incluso en una huelga ilegal, a las situaciones en que se hayan perpetrado actos de violencia&quot;, se\u00f1alando que &quot;la penalizaci\u00f3n de las relaciones laborales no propicia que estas relaciones sean armoniosas y pac\u00edficas&quot;.<br \/><br \/>La OIT viene pidiendo al Gobierno coreano que reforme el art\u00edculo 314 del C\u00f3digo Penal desde hace casi 10 a\u00f1os, y es el tema de una de las quejas m\u00e1s antiguas de la OIT, el caso n\u00famero 1865.<br \/><br \/>El Comit\u00e9 expres\u00f3 su &quot;&#8230; profunda preocupaci\u00f3n por los limitados progresos respecto a las cuestiones sustantivas planteadas en el caso&quot;.<br \/><br \/>Corea no ha ratificado los Convenios n\u00fams.. 87 ni 98, pero &quot;cuando un Estado decide ser miembro de la Organizaci\u00f3n, acepta los principios fundamentales establecidos en la Constituci\u00f3n y en la Declaraci\u00f3n de Filadelfia, incluidos los principios de libertad de asociaci\u00f3n, y la responsabilidad \u00faltima de garantizar el respeto de los principios de libertad sindical reside, pues, en el Gobierno&quot;, declar\u00f3 el Comit\u00e9.<br \/><br \/>En el sitio web de la FITIM, <a href=\"..\/files\/09112509212766\/CFA_NOV_2009.pdf\">aqu\u00ed<\/a>, se publica el informe del Comit\u00e9.","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-202222","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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