{"id":202221,"date":"2009-11-25T08:14:00","date_gmt":"2009-11-25T08:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/la-crisis-financiera-afecta-al-empleo-y-los-derechos-de-los-trabajadores-en-mexico\/"},"modified":"2025-01-31T10:10:08","modified_gmt":"2025-01-31T10:10:08","slug":"la-crisis-financiera-afecta-al-empleo-y-los-derechos-de-los-trabajadores-en-mexico","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/la-crisis-financiera-afecta-al-empleo-y-los-derechos-de-los-trabajadores-en-mexico\/","title":{"rendered":"La crisis financiera afecta al empleo y los derechos de los trabajadores en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"MEXICO: Los trabajadores mexicanos en las cadenas de suministro de Nokia, Philips, Panasonic, IBM, HP, Lenovo, Sanmina, Jabil y Flextronics han resultado afectados por la p\u00e9rdida de 6.000 empleos, despidos masivos, una reducci\u00f3n salarial del 10 por ciento y un aumento de los contratos temporeros trimestrales y mensuales del 40 al 60 por ciento de todos los trabajadores desde 2008.<br \/><br \/>Entre tanto, en el \u00faltimo trimestre Sanmina inform\u00f3 de un crecimiento del 20 por ciento desde 2008, Nokia ha recuperado el n\u00famero de trabajadores que perdi\u00f3 en 2008, pero ahora el 75 por ciento de ellos temporeros contratados por Manpower, Flextronics ha anunciado 1.000 nuevos empleos, y Jabil ha aumentado el n\u00famero de sus trabajadores un 136 por ciento, en tanto que HP e IBM han anunciado nuevos proyectos de inversi\u00f3n en 2010.<br \/><br \/>Este tercer informe sobre las condiciones de trabajo en la industria electr\u00f3nica en M\u00e9xico, publicado por CEREAL y difundido el 17 de noviembre, muestra que &quot;en el peor a\u00f1o de la crisis las compa\u00f1\u00edas han ganado y los trabajadores han perdido&quot;.<br \/><br \/>En el informe se documentan las p\u00e9rdidas masivas de empleos en la industria electr\u00f3nica y el reempleo de trabajadores con sueldos inferiores y mayores cargas de trabajo y menos derechos a empleo estable.<br \/><br \/>&quot;En la industria electr\u00f3nica mexicana es preciso introducir cambios estructurales de manera que podamos garantizar que todas las compa\u00f1\u00edas de este sector son socialmente responsables, incluso en tiempos de crisis econ\u00f3mica&quot;, escribe CEREAL, el Centro de Reflexi\u00f3n y Acci\u00f3n Laboral, organizaci\u00f3n no gubernamental que trabaja por los derechos de los trabajadores de la electr\u00f3nica en M\u00e9xico en un entorno donde los derechos de sindicaci\u00f3n est\u00e1n muy restringidos.<br \/><br \/>En el sitio web de la FITIM, <a href=\"..\/files\/09112509113366\/CEREAL_REPORT-2009-ENGLISH.pdf\">aqu\u00ed<\/a>, se publica el informe en ingl\u00e9s.","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-202221","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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