CANAD\u00c1: El sindicato United Steelworkers (USW) ha presentado una queja contra Vale Inco por mala fe en la negociaci\u00f3n colectiva, por negarse la empresa a entablar una negociaci\u00f3n genuina, de buena fe, para dar t\u00e9rmino a la huelga que han sostenido 3.500 trabajadores canadienses durante seis meses.
Funcionarios del USW han presentado la queja al Consejo de Relaciones Laborales de Ontario, en Toronto, al cumplirse los seis meses de la huelga, el 13 de enero, dando relieve a la fecha con un mitin y una marcha.
En Sudbury y Port Colborne, Canad\u00e1, 3.500 miembros del USW han estado en huelga desde el 13 de julio de 2009, despu\u00e9s de que la empresa declar\u00f3 que s\u00f3lo renovar\u00eda su convenio colectivo si los trabajadores aceptaban una reducci\u00f3n dr\u00e1stica de las condiciones y una mayor inseguridad de empleo. A pesar de haber logrado ganancias por USD 13.200 millones el a\u00f1o pasado, Vale insiste en crear un plan de pensiones de dos niveles, eliminando la bonificaci\u00f3n de aluminio y degradando gravemente los derechos de antig\u00fcedad, al mismo tiempo que emplea trabajadores sustitutos de los que est\u00e1n en huelga para continuar la producci\u00f3n. Los miembros de USW en Voisey’s Bay se unieron a la huelga el 1 de agosto.
"La Ley de Relaciones Laborales de Ontario exige que los empleadores y los sindicatos hagan todos los esfuerzos razonables posibles para llegar a un convenio colectivo”, explic\u00f3 Brian Shell, abogado de USW. “Como m\u00ednimo, esto significa que las empresas se deben reunir con los sindicatos con el prop\u00f3sito de estudiar a fondo todos los temas y ambos deben esforzarse por encontrar una v\u00eda aceptable.”
"La conducta de Vale Inco indica que no est\u00e1 interesada en ninguna negociaci\u00f3n adecuada”, dice John Fera, presidente de USW Local 6500 en Sudbury. "Est\u00e1 utilizando su enorme poder econ\u00f3mico para tratar de doblegar a trabajadores canadienses y a nuestras comunidades.”
La huelga ha recibido un apoyo masivo de todo el mundo en meses recientes, gracias, en parte, a la ayuda de afiliados de la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores de las Industrias Metal\u00fargicas (FITIM) y de la Federaci\u00f3n Internacional de Sindicatos de la Qu\u00edmica, Energ\u00eda, Minas e Industrias Diversas (ICEM). Trabajadores de Vale de Canad\u00e1 y Brasil han viajado por todo el mundo, informando de su experiencia a compa\u00f1eros mineros y metal\u00fargicos de establecimientos de Vale, lo mismo que en laminadoras de acero y funder\u00edas que compran productos de Vale. Los sindicatos han venido exigiendo a Vale que vuelva a la mesa de negociaciones y llegue a un convenio justo INMEDIATAMENTE.
"Consideramos que Vale est\u00e1 tratando de destruir su mayor convenio colectivo con el fin de establecer un precedente para debilitar otros convenios en todo el mundo: una estrategia que la FITIM y nuestros afiliados y organizaciones interlocutoras de todo el mundo no aceptaremos. Y lucharemos”, escribi\u00f3 Jyrki Raina, secretario general de la FITIM, en un mensaje de solidaridad para la ocasi\u00f3n.
"Mientras que Vale no cambie de pr\u00e1cticas, la FITIM seguir\u00e1 oponi\u00e9ndose a sus actividades e inversiones movilizando afiliados de la FITIM en todo el mundo, e insistiremos ante empresas y gobiernos de todo el mundo para que suspendan sus relaciones comerciales con Vale hasta que se llegue a una soluci\u00f3n”, agreg\u00f3 Raina.<\/p>
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