{"id":201900,"date":"2010-03-01T09:58:00","date_gmt":"2010-03-01T09:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/lograr-que-los-trabajadores-calificados-intervengan-en-la-labor-sindical\/"},"modified":"2025-01-31T10:03:13","modified_gmt":"2025-01-31T10:03:13","slug":"lograr-que-los-trabajadores-calificados-intervengan-en-la-labor-sindical","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/lograr-que-los-trabajadores-calificados-intervengan-en-la-labor-sindical\/","title":{"rendered":"Lograr que los trabajadores calificados intervengan en la labor sindical"},"content":{"rendered":"ALEMANIA: Aproximadamente la tercera parte de las organizaciones locales de IG Metall han identificado que los trabajadores no manuales son una de sus principales l\u00edneas de acci\u00f3n en 2010. Debido a los cambios estructurales en la industria, hay que proceder a una acci\u00f3n decisiva para consolidar la presencia sindical en este grupo ocupacional. Los trabajadores no manuales pueden mejorar la labor sindical, pero tambi\u00e9n tienen que estar mejor representados en las estructuras de los sindicatos a todos los niveles.
En tanto que su n\u00famero global de miembros ha disminuido, IG Metall ha logrado reforzar su posici\u00f3n entre los trabajadores no manuales el a\u00f1o pasado, y espera que esta tendencia contin\u00fae. Los trabajadores no manuales, que pensaban que su formaci\u00f3n y sus calificaciones les garantizaban cierta protecci\u00f3n ahora se percatan de que los desp\u00ecdos y la contrataci\u00f3n en el exterior les afectan lo mismo que a los trabajadores manuales. Adem\u00e1s, como el tama\u00f1o y la importancia de la fuerza de trabajo no manual han aumentando en muchas plantas, ahora representan un importante “grupo de costo” para las empresas. Con la creciente incertidumbre sobre los empleos, los sueldos y las prestaciones est\u00e1n cambiando las actitudes entre los trabajadores no manuales. En conflictos recientes, IG Metall ha logrado reclutar a nuevos miembros en este grupo ocupacional que ha experimentando en forma concreta los beneficios que se derivan de la pertenencia a un sindicato y la solidaridad.
Los trabajadores no manuales representan un grupo de empleados diversificado. Por lo tanto, se necesita un enfoque adaptado que tenga en cuenta sus diferentes intereses y expectativas. Muchas organizaciones locales de IG Metall han integrado a ingenieros y t\u00e9cnicos en sus estructuras y est\u00e1n desarrollando actividades en que se abordan cuestiones que les interesan. En la sede del sindicato hay un grupo especial que ayuda a componer el programa de IG Metall para los ingenieros (v\u00e9ase el folleto de informaci\u00f3n para ingenieros). En varios lugares se han creado foros para trabajadores no manuales que ofrecen una plataforma para discutir cuestiones comunes y participar en la adopci\u00f3n de pol\u00edticas. Esos foros pueden ser un instrumento no s\u00f3lo para retener a los miembros, sino tambi\u00e9n para atraer a otros.
Los estudiantes de hoy son los trabajadores calificados de ma\u00f1ana. Como parte de proyectos con escuelas t\u00e9cnicas, IG Metall ha logrado atraer en algunas plantas a nuevos estudiantes que se han convertido en miembros activos. Al igual que otros sindicatos en otros pa\u00edses, IG Metall est\u00e1 presente en numerosas escuelas t\u00e9cnicas y universidades de Alemania por medio de sus oficinas que proporcionan informaci\u00f3n y prestan servicios a estudiantes y graduados, y ayudan a aumentar el perfil del sindicato. Esas oficinas les ofrecen la ocasi\u00f3n de vincular durante sus estudios teor\u00eda y pr\u00e1ctica, y establecer contacto con empresas. Tambi\u00e9n hay una revista dedicada a los estudiantes miembros, "Schnittstelle", con informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre estudios, ciencia y el mundo del trabajo. Para una descripci\u00f3n general sobre las escuelas t\u00e9cnicas y las oficinas de campus, cliqu\u00e9ese en el enlace: http:\/\/www.hochschulinformaionsbuero.de\/<\/a> y http:\/\/www.students-at-work.de\/<\/a>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201900","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nLograr que los trabajadores calificados intervengan en la labor sindical - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/lograr-que-los-trabajadores-calificados-intervengan-en-la-labor-sindical\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lograr que los trabajadores calificados intervengan en la labor sindical\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ALEMANIA: Aproximadamente la tercera parte de las organizaciones locales de IG Metall han identificado que los trabajadores no manuales son una de sus principales l\u00edneas de acci\u00f3n en 2010. 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