Paraguay. \u00a0La huelga de los trabajadores de Acepar que se inici\u00f3 el pasado 23 de abril se ha transformado en una lucha para quienes defienden los intereses sindicales de los trabajadores paraguayos, dada las reacciones de la empresa \u00a0de intimidar a los dirigentes.<\/p>
El Sindicato de Trabajadores de Acepar (SITRAC) afirm\u00f3 que\u00a0 los trabajadores en huelga han reaccionado ante la fuerza p\u00fablica, que los han reprimido violentamente, y rechazan que la empresa contrate a personal que sustituya a quienes est\u00e1n en huelga. Asimismo la administraci\u00f3n dio orden de detenci\u00f3n por perturbar la paz p\u00fablica para los dirigentes sindicales Hugo Gonz\u00e1lez Chirico, Hugo Cardozo, Mariano Vel\u00e1zquez y Daniel Ibarrolla. <\/p>
"Chirico", secretario general de Sitrac fue detenido el lunes 10 de mayo, cuando se present\u00f3 a la Fiscal\u00eda de Villa Hayes. Luego de 6 horas de declaraci\u00f3n fue enviado detenido a la polic\u00eda judicial de Asunci\u00f3n en espera de un Juez que atiendiera su causa. El martes 11 Gonz\u00e1lez Chirico fue llevado al Palacio de Justicia a prestar declaraci\u00f3n frente al Juez Miguel Tadeo Fern\u00e1ndez quien dispuso medidas alternativas a la prisi\u00f3n para el gremialista como la imposici\u00f3n de una cauci\u00f3n juratoria, la prohibici\u00f3n de acercarse a Acepar, adem\u00e1s de la prohibici\u00f3n de salir del pa\u00eds y la comparecencia mensual ante el juzgado.<\/p>
Frente a ello, con m\u00e1s fuerza los trabajadores est\u00e1n defiendo sus intereses laborales, y pretenden llegar hasta las \u00faltimas consecuencias con tal de que se respete el convenio colectivo, reubiquen a cuatro dirigentes sindicales despedidos y el cese\u00a0 a la persecuci\u00f3n sindical de los \u00faltimos tiempos. Los 811 trabajadores en huelga han afirmado en varias ocasiones que no volver\u00e1n a entrar a trabajar si los accionistas mayoritarios de Acepar no respetan sus demandas. <\/p>
Antecedentes del conflicto<\/strong><\/p> Los antecedentes del conflicto vienen del a\u00f1o 93′ cuando comenz\u00f3 el proceso de privatizaci\u00f3n de Acepar, y los trabajadores decidieron ser accionistas de la empresa. Luego de varias reuniones y manifestaciones en 1997, el Estado traspas\u00f3 a la industria del acero el 66,6% a Cosipar (Consorcio Sider\u00fargico Paraguayo, integrado por la Empresa "Cerro Lorito" S.A,) y el 33,3% a Cootrapar Ltda., empresa econ\u00f3mica social creada por los trabajadores de SITRAC para administrar y defender las acciones de los obreros. <\/p> Posteriormente vinieron los conflictos con los accionistas mayoritarios, hoy en manos de due\u00f1os argentinos, que pretenden desvincular a los trabajadores como parte de las acciones de la empresa. En los \u00faltimos tiempos se ha agudizado y se ha intensificado la persecuci\u00f3n, violaci\u00f3n de los derechos laborales y hasta tortura psicol\u00f3gica a obreros afiliados al SITRAC y asociados a COOTRAPAR.\u00a0 M\u00e1s de 10 obreros despedidos; m\u00e1s de 110 trasladados de sus funciones y lugares de trabajo dentro de la sider\u00fargica; cinco trabajadores suspendidos por supuestas faltas sin goce de sueldo; m\u00e1s de cinco obreros con derecho a jubilaci\u00f3n fueron cesados de sus funciones, amenazas y tortura psicol\u00f3gica continuo a los sindicalistas.<\/p> El conflicto se agudiza aun m\u00e1s al empeorar las condiciones laborales, de salud y seguridad, y al no respetar el convenio colectivo de 1995.<\/p> La FITIM se solidariza con las medidas y acciones que justa y leg\u00edtimamente ejecuten los trabajadores metal\u00fargicos\u00a0 paraguayos y ofrece toda la\u00a0 solidaridad que requieran y soliciten los trabajadores de Acepar.\u00a0 <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201664","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n