{"id":201457,"date":"2010-06-24T12:36:00","date_gmt":"2010-06-24T12:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/amenazas-de-muerte-secuestros-extorsion-y-despidos-en-coca-cola\/"},"modified":"2025-01-31T09:48:47","modified_gmt":"2025-01-31T09:48:47","slug":"amenazas-de-muerte-secuestros-extorsion-y-despidos-en-coca-cola","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/amenazas-de-muerte-secuestros-extorsion-y-despidos-en-coca-cola\/","title":{"rendered":"Amenazas de muerte, secuestros, extorsi\u00f3n y despidos en Coca-Cola"},"content":{"rendered":"<p>PAKISTAN:  Seg\u00fan ha  comunicado la Uni\u00f3n Internacional de Asociaciones de  Trabajadores de la  Alimentaci\u00f3n, Agr\u00edcolas, Hoteles, Restaurantes,  Tabaco y Afines (UITA) (<a href=\"http:\/\/cms.iuf.org\/?q=node\/415\">http:\/\/cms.iuf.org\/?q=node\/415<\/a>) tras recibir   informaci\u00f3n de su sindicato en la planta embotelladora de Coca-Cola en   la ciudad meridional pakistan\u00ed de Multan en junio de 2009, varios   miembros han sido objeto de amenazas de muerte, secuestros, disparos,   extorsi\u00f3n, falsedad y fraude. La planta de Multan forma parte de la   Coca-Cola Beverages Pakistan Limited. (CCBPL), de propiedad conjunta de   la embotelladora turca Coca-Cola Icecek (CCI) y The Coca-Cola Company   (TCCC), radicada en Atlanta.<\/p><p>Ya cuando el sindicato se preparaba para su   congreso fundacional el 19 de junio de 2009, la direcci\u00f3n inici\u00f3 una   campa\u00f1a de chantaje y extorsi\u00f3n contra 16 activistas sindicales.<\/p><p>Despu\u00e9s, cuando el   sindicato trat\u00f3 de obtener el reconocimiento oficial, los dirigentes   recibieron \u00ab\u00a0visitas nocturnas\u00a0\u00bb en sus casas, el 27 y el 28 de junio.   Ocho directores de Coca-Cola Multan trataron de obligar a los dirigentes   sindicales a que abandonaran el sindicato o firmaran una carta para   retirar la solicitud de registro. Debido a la presi\u00f3n de la direcci\u00f3n   sobre las autoridades, la solicitud del sindicato sigue a\u00fan pendiente de   aprobaci\u00f3n.<\/p><p>A fin de impedir el reconocimiento legal de la organizaci\u00f3n   de trabajadores, la direcci\u00f3n fund\u00f3 un sindicato amarillo. Luego se   revel\u00f3 que la firma del presidente del nuevo sindicato amarillo,   Muhammad Shafi, era falsa.<\/p><p>De un sindicato falso, la direcci\u00f3n pas\u00f3 a   una t\u00e1ctica de empleador falso. Se enviaron cartas de despido a   activistas sindicales de un contratista laboral individual que jam\u00e1s   hab\u00eda sido conocido ni visto por los trabajadores durante su empleo en   la planta. Mediante la falsificaci\u00f3n de documentos oficiales y el fraude   masivo, la direcci\u00f3n est\u00e1 tratando de establecer la ficci\u00f3n de que   miembros sindicales de la CCBPL no est\u00e1n realmente empleados por la   compa\u00f1\u00eda, con objeto de excluirlos de toda relaci\u00f3n de negociaci\u00f3n   colectiva con Coca-Cola. La direcci\u00f3n de Coca-Cola alega que 283   trabajadores de la planta de Multan est\u00e1n empleados por un contratista   independiente.<\/p><p>La FITIM condena firmemente el escandaloso comportamiento de   la direcci\u00f3n de la planta de Coca-Cola en Pakist\u00e1n y env\u00eda un firme   mensaje de solidaridad con los trabajadores, apoy\u00e1ndolos en su lucha por   la creaci\u00f3n de un verdadero sindicato. Para enviar cartas de protesta a   la direcci\u00f3n de Coca-Cola vis\u00edtese la p\u00e1gina de la campa\u00f1a de la UITA   en <a href=\"http:\/\/www.iuf.org\/cgi-bin\/campaigns\/show_campaign.cgi?c=514\">http:\/\/www.iuf.org\/cgi-bin\/campaigns\/show_campaign.cgi?c=514<\/a><\/p>  ","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201457","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Amenazas de muerte, secuestros, extorsi\u00f3n y despidos en Coca-Cola - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/amenazas-de-muerte-secuestros-extorsion-y-despidos-en-coca-cola\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Amenazas de muerte, secuestros, extorsi\u00f3n y despidos en Coca-Cola\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"PAKISTAN: Seg\u00fan ha comunicado la Uni\u00f3n Internacional de Asociaciones de Trabajadores de la Alimentaci\u00f3n, Agr\u00edcolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (UITA) (http:\/\/cms.iuf.org\/?q=node\/415) tras recibir informaci\u00f3n de su sindicato en la planta embotelladora de Coca-Cola en la ciudad meridional pakistan\u00ed de Multan en junio de 2009, varios miembros han sido objeto de amenazas de muerte, secuestros, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/amenazas-de-muerte-secuestros-extorsion-y-despidos-en-coca-cola\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T09:48:47+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/amenazas-de-muerte-secuestros-extorsion-y-despidos-en-coca-cola\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/amenazas-de-muerte-secuestros-extorsion-y-despidos-en-coca-cola\/\",\"name\":\"Amenazas de muerte, secuestros, extorsi\u00f3n y despidos en Coca-Cola - 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