TAILANDIA: Chalee Loysong, presidente del TEAM, pidi\u00f3 a los sindicatos de planta afiliados al TEAM que se fusionen y refuercen ante los crecientes desaf\u00edos que afrontan los trabajadores, en un cursillo de la FITIM celebrado los d\u00edas 20 y 21 de agosto. Dijo que este a\u00f1o se cumple el d\u00e9cimo aniversario de la fundaci\u00f3n del TEAM, y que es pertinente que los sindicatos y los miembros recapaciten seriamente sobre la necesidad de reestructurar el TEAM y convertirlo en un sindicato nacional fuerte.<\/p>
"Con la actual estructura sindical ser\u00e1 imposible para el movimiento laboral proyectar las demandas de los trabajadores y proteger sus derechos\u00bb, dijo Chalee, lamentando que la debilidad de las leyes laborales impida el crecimiento de los sindicatos. El TEAM presiona al Gobierno para que ratifique los Convenios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, y a lo largo de ese proceso solicitar\u00e1 mejoras de la legislaci\u00f3n laboral.<\/p>
Al abrir el cursillo, el representante regional de la FITIM, Arunasalam, P., inst\u00f3 a los sindicatos y a la direcci\u00f3n del TEAM a considerar las ventajas de formar un sindicato nacional capaz de aportar bienestar y progreso a los trabajadores metal\u00fargicos de Tailandia. Aruna tambi\u00e9n encomi\u00f3 al TEAM por adoptar una posici\u00f3n destacada para solicitar la ratificaci\u00f3n de los Convenios n\u00fams, 87 y 98 de la OIT. "Para que los trabajadores metal\u00fargicos puedan tener m\u00e1s voz en las pol\u00edticas, el TEAM debe iniciar seriamente la fusi\u00f3n en un sindicato nacional", dijo Aruna.<\/p>
En el cursillo se examinaron tambi\u00e9n las decisiones de una reuni\u00f3n celebrada el pasado a\u00f1o. Se inform\u00f3 de que 29 de un total de 77 sindicatos a nivel de planta del TEAM han cambiado su estructure de cuotas, pasando de una cantidad fija mensual a un sistema porcentual. Tambi\u00e9n se est\u00e1n fusionando varios sindicatos de planta en el mismo sector, con lo que mejorar\u00e1 gradualmente el establecimiento de la estructura. Los sindicatos debatieron adem\u00e1s en el cursillo la experimentaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva a escala industrial y la manera de prever la resistencia de los empleadores.<\/p>
Los participantes son un grupo entusiasta \u00e1vido de desarrollar el TEAM. Hubo conferencias y discusiones en grupo para obtener informaci\u00f3n sobre lo que debe hacerse para mejorar las tentativas de reestructuraci\u00f3n. El cursillo resolvi\u00f3 que renovar\u00eda sus esfuerzos para convertir al TEAM en un sindicato nacional fuerte, y pidi\u00f3 a la FITIM que proporcione ayuda de solidaridad.<\/p> ","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201261","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n