SUECIA: En la reuni\u00f3n anual ordinaria del Comit\u00e9 Sindical Mundial de SKF, celebrada del 14 al 16 de septiembre en Gotemburgo, los miembros sindicales informaron de una serie de medidas negociadas con la compa\u00f1\u00eda a nivel nacional y de la planta para reducir el impacto de la crisis econ\u00f3mica sobre el empleo. Medidas como la reducci\u00f3n del tiempo de trabajo y el banco de vacaciones hab\u00edan permitido a la compa\u00f1\u00eda capear la recesi\u00f3n en 2009 y mantener los niveles de empleo, asegurando la permanencia de los trabajadores calificados y experimentados ahora que los pedidos comienzan a aumentar de nuevo. Si bien ha habido despidos en muchos pa\u00edses, han sido inferiores a los que se hubieran producido de no haberse tomado las medidas especiales negociadas.<\/p>
Los miembros del Comit\u00e9 tuvieron ocasi\u00f3n de hacer preguntas a la direcci\u00f3n antes de la reuni\u00f3n, dirigidas al director ejecutivo de SKF, Tom Johnstone. En su presentaci\u00f3n a los delegados, Johnstone destac\u00f3 la importancia de la fuerte cooperaci\u00f3n entre la direcci\u00f3n y los sindicatos, que ha logrado minimizar los impactos de la crisis sobre los trabajadores. Tambi\u00e9n declar\u00f3 que sin esa cooperaci\u00f3n hubiera habido m\u00e1s p\u00e9rdidas de empleos. Sin embargo, insisti\u00f3 asimismo en la necesidad de flexibilidad en los nuevos contratos, entre los que predominan los trabajadores temporeros.<\/p>
Los miembros del Comit\u00e9 de SKF discutieron los futuros desaf\u00edos de los sindicatos en SKF, y consideraron importantes la contrataci\u00f3n en el exterior y el trabajo precario, as\u00ed como la necesidad de intercambiar m\u00e1s informaci\u00f3n y mejor entre los miembros del Comit\u00e9. El Comit\u00e9 Sindical Mundial se comprometi\u00f3 a fortalecer la red entre reuniones.<\/p> ","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201164","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n