MARRUECOS: Del 28 al 30 de septiembre de 2010 se celebr\u00f3 un seminario en Casablanca al que asistieron representantes de los trabajadores de varios lugares de producci\u00f3n de ArcelorMittal en Europa y de las plantas en Nador y Jorf Lasfar de SONASID, la compa\u00f1\u00eda sider\u00fargica marroqu\u00ed con una importante participaci\u00f3n de ArcelorMittal. <\/p>
La iniciativa formaba parte de la estrategia m\u00e1s amplia de la FITIM de crear redes entre sindicatos que organizan a los empleados en la misma multinacional en diferentes pa\u00edses y coordinar sus actividades conjuntas para el respeto de los derechos fundamentales en el trabajo.<\/p>
Los participantes intercambiaron sus experiencias en la negociaci\u00f3n colectiva y expresaron preocupaciones en particular con respecto a las condiciones de salud y seguridad en plantas de ArcelorMittal.\u00a0 Las preocupaciones versaron ante todo sobre las inadecuadas medidas de seguridad en las operaciones de Jorf Lasfar en Marruecos, donde ha habido recientemente tres v\u00edctimas, y los representantes sindicales denunciaron el deterioro general de la situaci\u00f3n desde 2007. <\/p>
Todos los participantes se\u00f1alaron que una de las principales razones de los accidentes de trabajo es la mayor subcontrataci\u00f3n y la externalizaci\u00f3n de partes del proceso de producci\u00f3n, con el empleo de trabajadores en condiciones muy inferiores y sin la formaci\u00f3n adecuada. Contrariamente a la cultura de prevenci\u00f3n declarada por la compa\u00f1\u00eda, se inform\u00f3 de que debe prestar m\u00e1s atenci\u00f3n a su pol\u00edtica real, en lugar de aplicar sanciones y medidas represivas contra los trabajadores v\u00edctimas de accidentes laborales. Los delegados sindicales destacaron cambios en la organizaci\u00f3n del trabajo en los \u00faltimos a\u00f1os que parecen orientados, todos ellos, a la maximizaci\u00f3n de beneficios a expensas de la seguridad, de buenas condiciones de trabajo y de seguridad en el empleo, con una parte de contratos precarios que crece r\u00e1pidamente.<\/p>
Se identificaron objetivos comunes para la acci\u00f3n sindical coordinada entre los sindicatos participantes; las m\u00e1ximas prioridades comprenden demandas de mejores condiciones de seguridad mediante una prevenci\u00f3n efectiva y un menor uso de la subcontrataci\u00f3n. La igualdad de trato de los empleados subcontratados y otros no permanentes son objetivos prioritarios comunes, as\u00ed como la estrecha colaboraci\u00f3n en materia de salud y seguridad mediante el intercambio de experiencias y conocimientos entre los sindicatos de pa\u00edses europeos y norteafricanos.<\/p>
Todos los participantes apoyaron firmemente la reiterada petici\u00f3n de los sindicalistas marroqu\u00edes de verificar urgentemente la aplicaci\u00f3n concreta del Acuerdo Mundial sobre Salud y Seguridad de ArcelorMittal.<\/p> ","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201108","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n