{"id":200545,"date":"2011-03-24T14:52:00","date_gmt":"2011-03-24T14:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/nokia-celebrara-conversaciones-sobre-posibles-perdidas-de-empleo\/"},"modified":"2025-01-31T09:19:17","modified_gmt":"2025-01-31T09:19:17","slug":"nokia-celebrara-conversaciones-sobre-posibles-perdidas-de-empleo","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/nokia-celebrara-conversaciones-sobre-posibles-perdidas-de-empleo\/","title":{"rendered":"Nokia celebrar\u00e1 conversaciones sobre posibles p\u00e9rdidas de empleo"},"content":{"rendered":"

FINLANDIA: Nokia, el mayor productor de tel\u00e9fonos m\u00f3viles del mundo en volumen, anunci\u00f3 el 23 de marzo que iniciar\u00e1 negociaciones con los sindicatos a finales de abril sobre la reestructuraci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>

El anuncio se hizo despu\u00e9s de que Nokia decidiera sustituir el sistema de explotaci\u00f3n Symbian\u00a0 en sus tel\u00e9fonos m\u00f3viles por el soporte l\u00f3gico de Microsoft..<\/p>

Las conversaciones conciernen a 16.0000 empleados en Finlandia y otras partes, quienes temen que el cambio pueda suponer la supresi\u00f3n de muchos empleos. La compa\u00f1\u00eda declar\u00f3 que el desarrollo del producto se reestructurar\u00e1 en todo el mundo, no s\u00f3lo en Finlandia.<\/p>

Hace m\u00e1s de un mes, el sindicato afiliado a la FITIM Pro pidi\u00f3 que Nokia pague una indemnizaci\u00f3n adecuada a todos los que pierdan su empleo. Antti Rinne, el presidente de Pro, dijo que las cantidades de indemnizaci\u00f3n individuales deben ser del orden de 100.000 euros, para que se sit\u00faen al mismo nivel aplicado por Nokia cuando notific\u00f3 el cese a un gran n\u00famero de empleados en Bochum (Alemania), en 2008. (Para m\u00e1s detalles, v\u00e9ase Metal World No. 2, 2008<\/a> ) <\/p>

El periodista sindical independiente Juhani Artto informa de que el pasado oto\u00f1o Nokia pag\u00f3 casi 5 millones de euros a su director ejecutivo Olli-Pekka Kallasvuo, cuando le ces\u00f3. Y Stephen Elop, el nuevo y actual director ejecutivo recibi\u00f3 al asumir sus funciones una prima de entrada de m\u00e1s de 5 millones de euros.

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