BRASIL: El Comit\u00e9 de Salud y Seguridad Mundial Conjunto (CSSMC) de ArcelorMittal se reuni\u00f3 los d\u00edas 28 y 29 de marzo en la planta sider\u00fargica de Tubarao, en Vit\u00f3ria. La planta produce 7,5 millones de toneladas de acero, y tiene 4.870 empleados directos. Las normas de seguridad en la planta eran muy altas, pero las relaciones de los empleados y, en particular el compromiso con el sindicato local de la CNM-CUT, son esferas que es necesario mejorar.<\/p>
Las malas relaciones con el sindicato quedaron probadas al no haber ning\u00fan representante del sindicato local entre los 50 asistentes a una sesi\u00f3n plenaria de apertura con el CSSMC. Era la primera vez que suced\u00eda en las visitas realizadas por el CSSMC. Normalmente, despu\u00e9s de la sesi\u00f3n plenaria hay dos reuniones parciales: una de la direcci\u00f3n y la otra del sindicato. Tras una intervenci\u00f3n del CSSMC, finalmente se invit\u00f3 al sindicato local, y asisti\u00f3 a la reuni\u00f3n parcial. Los representantes de la CNM-CUT en el establecimiento hab\u00edan participado en la creaci\u00f3n de la Red Sindical Latinoamericana de ArcelorMitall.<\/p>
Entre las cuestiones mencionadas por el sindicato local figuraron las malas relaciones con la direcci\u00f3n y una falta de cooperaci\u00f3n. La CNM-CUT reconoci\u00f3 tambi\u00e9n la necesidad de sindicar a m\u00e1s trabajadores en la planta; actualmente la densidad es m\u00e1s o menos del seis por ciento. Hubo un momento en que en la planta hab\u00eda una densidad sindical del 85 por ciento, pero disminuy\u00f3 debido a la privatizaci\u00f3n en 1992 y al conflicto entre el sindicato y la direcci\u00f3n.<\/p>