MEXICO: El 28 de marzo, el Juzgado Segundo de Distrito emiti\u00f3 un fallo por el que obliga a la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) a proceder al registro legal del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de M\u00e9xico (STUHM). Desde su creaci\u00f3n, en 2009, el sindicato ha luchado por obtener el reconocimiento oficial. Seg\u00fan el Comit\u00e9 Ejecutivo del STUHM, la reciente raz\u00f3n de la Secretar\u00eda para negar el registro se basaba en que el sindicato no hab\u00eda "aportado pruebas sobre la existencia de su compa\u00f1\u00eda", donde act\u00faa.<\/p>
En una conferencia de prensa despu\u00e9s del anuncio del fallo del tribunal, l\u00edderes del STUHM expresaron su descontento por el recurso de la Secretar\u00eda a maniobras absurdas\u00a0 con el fin de denegar o retrasar el registro, y declararon que esto muestra la "virulenta" pol\u00edtica antisindical del Gobierno mexicano.<\/p>
Los l\u00edderes sindicales tambi\u00e9n instaron ala Secretar\u00eda a \u00abcumplir su obligaci\u00f3n constitucional de proteger los derechos de los trabajadores y abandonar su obstinaci\u00f3n para impedir el registro del sindicato, siempre en beneficio de los empleadores y a expensas de los derechos de los trabajadores". Asimismo, pidieron que se ponga fin a la persecuci\u00f3n de miembros del STUHM en la planta de Honda en M\u00e9xico.<\/p>
Desde hace a\u00f1os, los trabajadores de la planta de Honda tratan de crear su propia organizaci\u00f3n, ante las continuas tentativas de represalias de la direcci\u00f3n, apoyada por un sindicato de protecci\u00f3n, la Central de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM). Seg\u00fan se ha informado, este "sindicato de empresa" permite a la compa\u00f1\u00eda imponer bajos salarios a los trabajadores, que ganan entre 132 y 160 pesos (8 – 10 euros) al d\u00eda, as\u00ed como una excesiva carga de trabajo, la ampliaci\u00f3n arbitraria de las horas de trabajo y el cambio obligado de d\u00edas libres, adem\u00e1s de acoso en el lugar de trabajo.<\/p>
La FITIM denunci\u00f3 anteriormente el escandaloso despido del l\u00edder sindical en la planta de Honda en El Salto, Jalisco<\/a>. El STUHM y otros sindicatos independientes participaron activamente en los recientes D\u00edas de acci\u00f3n mundiales sobre los derechos de los trabajadores en M\u00e9xico<\/a>.<\/p> En febrero de 2009, la FITIM present\u00f3 una queja en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo en la que ped\u00eda que el Gobierno mexicano pusiera fin a los contratos de protecci\u00f3n, que permiten a las compa\u00f1\u00edas firmar un convenio colectivo con un sindicato elegido por ellas, sin informar a los trabajadores, y bloqueando esencialmente toda tentativa de los trabajadores de formar sindicatos independientes de su elecci\u00f3n. Esto constituye una violaci\u00f3n de los derechos de los trabajadores a la libertad sindical, como se garantiza en el Convenio n\u00fam. 87 de la OIT, firmado por M\u00e9xico.<\/p> La FITIM y sus afiliados seguir\u00e1n de cerca la situaci\u00f3n en la planta de Honda en Jalisco y apoyando a la lucha de los trabajadores por un sindicato democr\u00e1tico. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-200518","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n