PAISES BAJOS: Bondgenoten, CNV Vakmensen, y De Unie alcanzaron un acuerdo provisional con la asociaci\u00f3n de la industria Metaal & Techniek, que representa a 30.000 empleadores, a \u00faltimas horas del 6 de abril, con lo que se impide otra movilizaci\u00f3n prevista de dos semanas que hubiera podido conducir a la huelga. El acuerdo anterior que abarcaba la fabricaci\u00f3n metal\u00fargica, la instalaci\u00f3n, y los sectores de la fontaner\u00eda, la calefacci\u00f3n y la instalaci\u00f3n el\u00e9ctrica, expir\u00f3 el 1 de abril.<\/p>
"Los empleadores no deseaban un conflicto y nosotros nos movilizamos r\u00e1pidamente para llegar a la huelga", dijo Jan Berghuis, jefe del sector de FNV Bondgenoten, que calific\u00f3 el pacto de "marcador de tendencia".<\/p>
"Con una inflaci\u00f3n prevista inferior al dos por ciento, este es un resultado muy bueno, y probablemente resulte muy importante para los grandes sectores del metal y el autom\u00f3vil".<\/p>
Unos 150.000 trabajadores metal\u00fargicos de producci\u00f3n de acero b\u00e1sico y otros metales pesados reanudar\u00e1n las conversaciones por medio de sus sindicatos el 19 de abril. El acuerdo en ese sector expira el 1 de mayo. El sector del autom\u00f3vil, que emplea a 90.000 trabajadores, tiene un acuerdo social que expira el 1 de junio.<\/p>
El acuerdo en el sector de metales ligeros y t\u00e9cnico-el\u00e9ctrico ofrece oportunidades de formaci\u00f3n y de inversi\u00f3n excepcionales a esos trabajadores, lo que supone una parte esencial del convenio. Berghuis dijo tambi\u00e9n que los sindicatos consiguieron mejores condiciones respecto al uso de trabajo por contrata de corta duraci\u00f3n, pues se especifica que este trabajo s\u00f3lo puede realizarse en compa\u00f1\u00edas contratantes de trabajo que tengan convenios colectivos con los sindicatos.<\/p>
El aumento salarial del 4,45 por ciento se aplicar\u00e1 en cuatro etapas en los 18 meses pr\u00f3ximos. Berghuis dijo que lo \u00fanico negativo es no garantizar un salario m\u00e1s alto o un estipendio a los trabajadores j\u00f3venes. Pero los trabajadores j\u00f3venes que han entrado en el sector durante la crisis financiera se beneficiar\u00e1n de la subida del 4,5 por ciento.<\/p>
Las negociaciones de los tres sindicatos y la industria Metaal & Techniek est\u00e1n paralizadas desde finales de febrero, y hace s\u00f3lo una semana que las reuniones de movilizaci\u00f3n y actividad sindical indicaron que pod\u00eda haber una huelga en este sector, lo cual es poco com\u00fan en Pa\u00edses Bajos. Pero en raz\u00f3n de un compromiso sobre los sueldos, la ampliaci\u00f3n del acuerdo a un segundo a\u00f1o, la obtenci\u00f3n por los sindicatos de los criterios necesarios para continuar la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n, y unos t\u00e9rminos viables sobre el trabajo por contrata, se recomendar\u00e1 la ratificaci\u00f3n del acuerdo por los tres sindicatos.
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