{"id":200309,"date":"2011-05-30T11:46:00","date_gmt":"2011-05-30T11:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/potenciacion-sindical-en-honda\/"},"modified":"2025-01-31T09:14:57","modified_gmt":"2025-01-31T09:14:57","slug":"potenciacion-sindical-en-honda","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/potenciacion-sindical-en-honda\/","title":{"rendered":"Potenciaci\u00f3n sindical en Honda"},"content":{"rendered":"GINEBRA:\u00a0 Durante la reciente reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Ejecutivo de la FITIM, Unite the Union y el CJ de la FITIM discutieron la manera de apoyar a los trabajadores de compa\u00f1\u00edas japonesas.\u00a0 Las operaciones mundiales de empresas fabricantes de autom\u00f3viles japonesas se realizan en numerosos pa\u00edses del mundo, y Honda, Nissan, Toyota tienen una considerable presencia en el Reino Unido.\u00a0 Esas instalaciones han aportado notables beneficios a las econom\u00edas locales, en materia de empleo, desarrollo industrial y transferencia de tecnolog\u00eda, entre otras cosas.\u00a0 La reuni\u00f3n dio como resultado el compromiso de crear una alianza m\u00e1s fuerte entre ambas partes.<br \/><br \/>Sin embargo, la reuni\u00f3n tuvo lugar poco despu\u00e9s de haber fallado la tentativa de anular el reconocimiento de Unite en la planta de Honda en Swindon.\u00a0 Unite hab\u00eda conseguido un acuerdo de reconocimiento en Honda del Reino Unido en 2002, firmado por la entonces secci\u00f3n AEEU de Amicus (ahora Unite).\u00a0\u00a0 El Consejo de Arbitraje Central del Reino Unido, que dictamina las cuestiones de reconocimiento sindical en el pa\u00eds rechaz\u00f3 recientemente la impugnaci\u00f3n de Unite.<br \/><br \/>Aunque Unite ha logrado anular el reconocimiento, ambas partes discuten la manera en que los sindicatos brit\u00e1nicos y japoneses pueden ayudarse mutuamente para impedir que se repitan esas actividades.\u00a0 Se convino en varias medidas inmediatas y a largo plazo para fortalecer los canales de comunicaci\u00f3n, incluido el nombramiento de un especialista para cada organizaci\u00f3n, que pueda mantenerlas informadas de cualesquiera problemas.<br \/><br \/>Durante la reuni\u00f3n, Tony Burke, secretario general adjunto de Unite, declar\u00f3:\u00a0 &quot;Necesitamos el apoyo de nuestros colegas sindicales japoneses para reforzar nuestras actividades en las compa\u00f1\u00edas japonesas.\u00a0 Estamos interesados en crear una fuerte alianza que nos beneficie a ambos y nos ayude cuando nos encontremos ante una situaci\u00f3n como la de Honda en Swindon.\u00a0 Nuestra finalidad es aumentar el n\u00famero de miembros y la densidad sindical en estas compa\u00f1\u00edas.&quot;<br \/>Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM, agreg\u00f3:\u00a0 &quot;Un principio fundamental del acuerdo de reconocimiento es que se reconozca al sindicato;\u00a0 la direcci\u00f3n de Honda ha de respetar ese principio y declarar claramente que reconoce a Unite.&quot;<br \/>Adem\u00e1s de las discusiones sobre Honda, Unite y el CJ de la FITIM debatieron tambi\u00e9n sobre Nissan y Toyota.\u00a0 En septiembre de 2012, Nissan acoger\u00e1 su Seminario Conjunto Mundial, y se ha invitado a Unite a que participe.\u00a0 Asistir\u00e1n al seminario sindicatos de todo el mundo.<br \/><br \/>Koichiro Nishihara, presidente del CJ de la FITIM y presidente de la Confederaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores del Autom\u00f3vil de Jap\u00f3n, declar\u00f3 que el CJ de la FITIM est\u00e1 plenamente comprometido en apoyar en Unite en sus actividades en las compa\u00f1\u00edas japonesas, incluidas sus actividades en Honda, en Swindon.<br \/><br \/>  ","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-200309","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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