INDONESIA: S\u00f3lo unos meses antes de celebrarse la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Central de la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores de las Industrias Metal\u00fargicas en Yakarta, l\u00edderes sindicales de la FSPMI, LOMENIK y LEM se reunieron en un taller nacional sobre estrategia y planificaci\u00f3n, como parte de un proyecto apoyado por el SASK, en el que se aprob\u00f3 un plan de sindicaci\u00f3n conjunto para 2011, gracias al cual se unir\u00e1n a la FSPMI y a Lomenik 6.000 trabajadores antes de finalizar el a\u00f1o, as\u00ed como un futuro plan de sindicaci\u00f3n para 2012-2014. Los sindicatos est\u00e1n elaborando tambi\u00e9n acciones de solidaridad conjuntas, una declaraci\u00f3n escrita de no competir entre s\u00ed para reclutar a nuevos miembros y cooperaci\u00f3n nacional.<\/p>
Inicialmente, el proyecto del SASK durar\u00e1 tres meses, pero se preparar\u00e1 y propondr\u00e1 otro proyecto para 2012-2014. Los desaf\u00edos que afrontan los sindicatos en Indonesia abarcan 17.000 islas, y comprenden la baja densidad sindical en el sector metal\u00fargico, la fragmentaci\u00f3n de los sindicatos y leyes laborales restrictivas. Como el n\u00famero de trabajadores con contratos de corta duraci\u00f3n es muy elevado, resulta dif\u00edcil reclutar y conservar miembros.<\/p>
La FSPMI y Lomenik est\u00e1n afiliados a la FITIM, y LEM particip\u00f3 como observador. Los tres sindicatos protegen en total a unos 300.000 trabajadores metal\u00fargicos. El proyecto se centra principalmente en crear una base sindical de miembros en las zonas industriales donde operan empresas multinacionales de la metalurgia.<\/p>
Said Iqbal, secretario general de la FSPMI, dijo a los participantes: \u00abEste proyecto nos dar\u00e1 una nueva dimensi\u00f3n que habremos de considerar en nuestra futura sostenibilidad. Estamos comprometidos en lograrlo."<\/p>
Los participantes en la reuni\u00f3n acordaron crear estructuras nacionales para mejorar las comunicaciones entre los tres sindicatos, y elaborar un plan de acci\u00f3n com\u00fan basado en el respeto mutuo. En un nuevo enfoque para que estas estructuras sean sostenibles, los sindicatos asumir\u00e1n m\u00e1s responsabilidad individual y colectiva cada a\u00f1o del proyecto. En una reuni\u00f3n sobre el proyecto de la FITIM que se celebrar\u00e1 en Yakarta el 4 de diciembre, los sindicatos presentar\u00e1n su plan de acci\u00f3n y los progresos realizados hasta ahora. Los tres sindicatos tambi\u00e9n trabajar\u00e1n conjuntamente en una estrategia de sindicaci\u00f3n que comprender\u00e1 actividades en Aceh, Norte de Sulawesi, Norte de Sumatra, y Sur de Sulawesi.<\/p>
Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM, concluy\u00f3 la reuni\u00f3n diciendo: "Los l\u00edderes sindicales de Indonesia tienen una important\u00edsima funci\u00f3n que desempe\u00f1ar en la regi\u00f3n. Encabezar, por ejemplo, y desarrollar una fuerte voz nacional de los trabajadores es un primer paso importante. Y creo que contamos con la base de un acuerdo para conseguirlo." <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199924","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n