{"id":199841,"date":"2011-10-20T05:58:00","date_gmt":"2011-10-20T05:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/sin-consenso-sobre-el-trabajo-por-agencia-en-la-oit\/"},"modified":"2025-01-31T08:58:24","modified_gmt":"2025-01-31T08:58:24","slug":"sin-consenso-sobre-el-trabajo-por-agencia-en-la-oit","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/sin-consenso-sobre-el-trabajo-por-agencia-en-la-oit\/","title":{"rendered":"Sin consenso sobre el trabajo por agencia en la OIT"},"content":{"rendered":"MUNDO: Los d\u00edas 18 y 19 de octubre, representantes gubernamentales, de agencias de empleo privadas y de sindicatos intercambiaron opiniones sobre la funci\u00f3n de las agencias para promover el trabajo decente. Las discusiones revelaron que los sindicatos y las agencias tienen puntos de vista totalmente diferentes sobre el impacto del crecimiento del trabajo por agencia en el empleo.<br \/><br \/>Las agencias insistieron reiteradamente en que el trabajo por agencia es trabajo decente, que crea empleos y que no se utiliza jam\u00e1s para debilitar o sustituir el empleo directo e indefinido. Todas esas alegaciones fueron rechazadas por los representantes sindicales, que expusieron un cat\u00e1logo de situaciones de una diversidad de industrias de todo el mundo demostrando que el empleo por agencia se utiliza sistem\u00e1ticamente para sustituir empleos permanentes, reducir sueldos y condiciones y privar a los trabajadores de protecci\u00f3n social y de la posibilidad de unirse a un sindicato y de negociar colectivamente con su empleador. Los delegados de los trabajadores insistieron en que las relaciones de empleo triangulares, por su propia naturaleza, hacen la negociaci\u00f3n colectiva pr\u00e1cticamente imposible.<br \/><br \/>Pronto qued\u00f3 claro que los representantes de agencias de empleo privadas se serv\u00edan de la reuni\u00f3n para tratar de legitimar su industria, ampliar sus mercados y ser reconocidas como \u00fanico interlocutor en la negociaci\u00f3n colectiva, con exclusi\u00f3n de las empresas usuarias. Por su parte, los sindicatos trataban de lograr la igualdad de trato de los trabajadores por agencia y restricciones sobre las circunstancias en que el empleo por agencia es admisible, su duraci\u00f3n y alcance. Los sindicatos deseaban tambi\u00e9n acciones para fortalecer la libertad sindical y la negociaci\u00f3n colectiva de los trabajadores por agencia, lo que incluye a las empresas usuarias y a los sindicatos que representan a los trabajadores en esas empresas.<br \/><br \/>Al final de la reuni\u00f3n, se avanzaron para el debate puntos de posible consenso muy limitados, pero la reuni\u00f3n termin\u00f3 sin conclusiones, al mostrar los representantes de las agencias que no estaban dispuestos a negociar para llegar a un acuerdo.<br \/><br \/>Los sindicatos seguir\u00e1n trabajando en el marco de la OIT para lograr una mayor protecci\u00f3n de los trabajadores por agencia y limitar la extensi\u00f3n del trabajo por agencia y las relaciones de empleo triangulares.  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