Colombia. Del 20 al 22 de noviembre se realiz\u00f3 en Bocay\u00e1, Colombia, el seminario de evaluaci\u00f3n y planeamiento \u00a0del proyecto de potenciaci\u00f3n sindical, en el que participan las afiliadas Fetramecol, Utrammicol, y sindicatos afiliados a la ICEM, que tiene como objetivo principal contribuir a la unidad sindical nacional de trabajadores de la industria manufacturera, \u00a0y de construir una nueva propuesta y organizaci\u00f3n sindical nacional que supere la estructura de sindicato de empresa. <\/p>
El seminario cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de delegados de sindicatos afiliados a FITIM,\u00a0 de la ICEM en su calidad de federaci\u00f3n participante, y de la Oficina de la FITIM en Ginebra, de la Oficina Regional de Am\u00e9rica Latina y el compa\u00f1ero Erland Lindkvist de IFMETAL\u00a0 Suecia. \u00a0<\/p>
Nohora Tovar, Coordinadora\u00a0 Nacional, explic\u00f3 que se establecieron nuevas estrategias para los pr\u00f3ximos\u00a0 encuentros. Como por ejemplo la decisi\u00f3n de continuar en el proceso de unidad sindical, de incorporar a los compa\u00f1eros de la ICEM, y trabajadores y bases no organizadas, tercerizados. Asimismo valor\u00f3 el aumento de la participaci\u00f3n de las mujeres y \u00a0j\u00f3venes. "En 2009 los seminarios se iniciaron con un 10%\u00a0 y hasta la fecha ya vamos en el 20%", se\u00f1al\u00f3.<\/p>
Durante el seminario las coordinaciones regionales hicieron su evaluaci\u00f3n del a\u00f1o, y asimismo se analiz\u00f3 el avance del concejo nacional de unidad. Se identificaron dificultades, desaf\u00edos y acciones que establecer\u00e1n la articulaci\u00f3n con el Consejo Nacional de unidad y el plan de acci\u00f3n del proyecto de potenciaci\u00f3n. <\/p>
Cabe se\u00f1alar que el Consejo Nacional de Unidad es un experimento, un dise\u00f1o de lo que ser\u00e1 la nueva Internacional, por ahora es compuesto por 12 miembros, divididos en dos compa\u00f1eros (as) de cada afiliada, FETRAMECOL, UTRAMICOL y el Consejo de Sindicatos de la ICEM en Colombia, m\u00e1s un dirigente de cada uno de los seis principales sindicatos de las tres organizaciones.<\/p>
\u00a0\u00a0<\/strong><\/p> Por \u00faltimo se establecieron\u00a0 compromisos y tareas de gesti\u00f3n para \u00a02012 con la conciencia clara de agilizar el debate acerca del c\u00f3mo hacer la unidad, de mejorar la comunicaci\u00f3n bases-juntas directivas, de aumentar la participaci\u00f3n de las bases y de garantizar el compromiso del consejo de unidad, las coordinaciones regionales y los c\u00edrculos de estudio en pro del cumplimiento del plan de acci\u00f3n. La intenci\u00f3n es tener concluido a mediados de noviembre de 2012 la propuesta y\u00a0 plan de construcci\u00f3n de la nueva estructura sindical.<\/p> El Compa\u00f1ero Erland\u00a0 de IFMetal, destac\u00f3\u00a0 los\u00a0 avances y el esfuerzo,\u00a0 pero\u00a0 reiter\u00f3 la necesidad de organizarnos en una nueva estructura, sin\u00a0 buscar escusas y entre caminos.\u00a0\u00a0 <\/p> La FITIM destac\u00f3 el esfuerzo de los dirigentes colombianos que han avanzado de manera importante desde el inicio del proyecto, y valor\u00f3 el trabajo de las afiliadas y de la ICEM en el logro de los objetivos. Fernando Lopes, \u00a0se\u00f1al\u00f3 que se requiere profundizar el proyecto y planear pasos juntos posibles ya que \u00a1es una tarea\u00a0 de todos! Agreg\u00f3 que espera y sue\u00f1a que en noviembre de 2012, el taller nacional sea una gran plenaria para la aprobaci\u00f3n\u00a0 y creaci\u00f3n de la nueva estructura sindical del sector de la industria manufacturera de Colombia.\u00a0 <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199634","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n