CANADA: El 5 de febrero, cinco semanas despu\u00e9s de que Progress Rail Services de Caterpillar declarara el cierre patronal impuesto a 465 miembros del CAW, tratando de recortar su salario de 34 $C a 16.50 $C y de eliminar un plan de prestaciones definido y de reducir la remuneraci\u00f3n de las horas extraordinarias y los d\u00edas feriados en la negociaci\u00f3n colectiva, Caterpillar anunci\u00f3 el cierre de su planta de locomotoras de trenes canadiense Electro-Motive Diesel (EMD) en London, Ontario. <\/p>
El anuncio llega s\u00f3lo 18 meses despu\u00e9s de que Caterpillar adquiriera la planta y recibiera 5 millones $C de ventajas fiscales del Gobierno canadiense para promover el desarrollo industrial.<\/p>
“Caterpillar no ten\u00eda la intenci\u00f3n de mantener abierta esta planta”, dijo el presidente del CAW Ken Lewenza. “Desde el primer d\u00eda cre\u00edmos que Caterpillar trataba de provocar una crisis, forzando la imposici\u00f3n de reducciones imposibles.”<\/p>
Este golpe a la base industrial de Canad\u00e1 llega siete d\u00edas despu\u00e9s de que Caterpillar informara de beneficios anuales sin precedentes de 4.900 millones $ EE.UU., un 83 por ciento m\u00e1s que en 2010, que ascendieron a 2,700 millones $ EE.UU.. El anuncio del cierre se produjo tambi\u00e9n un d\u00eda antes de que Progress Rail Services celebrara una feria de empleo en Muncie, Indiana, donde la compa\u00f1\u00eda abri\u00f3 una planta de locomotoras diesel similar en octubre de 2011, y donde tiene actualmente un tercio de su personal, fijado en 650 empleados. Los salarios medios en nueva planta de Muncie var\u00edan entre 12 y 16 $ EE.UU. por hora.<\/p>
Caterpillar ejerci\u00f3 gran presi\u00f3n en la asamblea legislativa del estado de Indiana para la aceptaci\u00f3n, y con toda probabilidad se opondr\u00e1 afanosamente a la sindicaci\u00f3n en las instalaciones de Muncie, que es un antiguo establecimiento de fabricaci\u00f3n de ABB. Esto ocurre en momentos en que el director ejecutivo de Caterpillar, Doug Oberhelman, recibe un sueldo y otros beneficios de 10 millones $ EE.UU., mientras su compa\u00f1\u00eda se va a llevar 30 millones $C de los 465 miembros del CAW en London. <\/p>
El presidente del CAW Lewenza se\u00f1al\u00f3 la inacci\u00f3n del Gobierno y declar\u00f3 que esas p\u00e9rdidas de empleo se deben a una Ley de Inversiones de Canad\u00e1 anticuada y disfuncional que no vincula los empleos canadienses con las absorciones de empresas.
“No abandonaremos esta comunidad, nos haremos con esta planta, con el equipo y con las instalaciones, hasta que se haga justicia a nuestros miembros”, agreg\u00f3 Lewenza comentando la decisi\u00f3n de cesar las operaciones en Ontario.<\/p>