KIRGUISTAN: El 17 de febrero, a las 7 de la ma\u00f1ana, los trabajadores en huelga en la mina de oro de Kumtor, en Kirguist\u00e1n, volvieron al trabajo. La huelga tuvo \u00e9xito: el d\u00eda anterior la administraci\u00f3n firm\u00f3 un acuerdo por el que aceptaba atender ambas demandas de los trabajadores.<\/p>
Seg\u00fan el acuerdo, firmado por la Kumtor Operating Company y el comit\u00e9 de huelga, los sueldos aumentan un 4,5 por ciento a partir del 1 de enero de 2012. Los trabajadores recibir\u00e1n tambi\u00e9n una prima especial con un presupuesto anual de m\u00e1s de 2 millones USD. El Sindicato de Trabajadores Mineros y Metal\u00fargicos (MMWU), afiliado a la FITIM, declara que, de esta forma, se compensan totalmente las subidas de cuotas al fondo de seguros gubernamental.<\/p>
El sindicato informa tambi\u00e9n de que la compa\u00f1\u00eda acept\u00f3 indemnizar a la familia de Asanbek Orozaliev, que falleci\u00f3 a consecuencia de un accidente de trabajo, de conformidad con el acuerdo provisional. Se satisfacen, pues, todas las demandas de los trabajadores.
Anteriormente, la compa\u00f1\u00eda declar\u00f3 ilegal la huelga y present\u00f3 una demanda en un tribunal local. La direcci\u00f3n acept\u00f3 abandonar la denuncia.<\/p>
El presidente del MMWU, Eldar Tadzhibaev, se\u00f1al\u00f3 que las cartas de solidaridad de varios sindicatos de pa\u00edses de la CEI hab\u00edan influido enormemente en el \u00e9xito de la huelga. El secretario general de la FITIM, Jyrki Raina, envi\u00f3 una carta de protesta a Robert Wunder, presidente de la Kumtor Operating Company.<\/p>
"El \u00e9xito hubiera sido imposible sin la perseverancia y la unidad de los trabajadores, que arriesgaron sus empleos\u00a0 y la p\u00e9rdida de ingresos declar\u00e1ndose en huelga todos esos d\u00edas, para defender sus derechos e intereses leg\u00edtimos”, declar\u00f3 Tadzhibaev.<\/p>