CANADA: Con el 95 por ciento de aprobaci\u00f3n, los miembros de la Secci\u00f3n Local 27 del Canadian Auto Workers (CAW) ratificaron ayer un acuerdo de cierre con Electro-Motive Diesel (EMD), parte de Progress Rail Services de Caterpillar Inc., en London, Ontario.<\/p>
La p\u00e9rdida de 465 empleos sindicados es una tragedia en London, Ontario. El EMD propuso en las negociaciones colectivas que los miembros del CAW redujeran sus salarios de 35 C$ por-hora a 16-18 C$, y renunciaran a un equivalente del 50% de todas las prestaciones. Como los trabajadores dijeron que no, el 1 de enero Caterpillar y EMD declararon el cierre patronal en una planta de montaje de locomotoras.<\/p>
Treintaicuatro d\u00edas despu\u00e9s, Caterpillar\/EMD anunci\u00f3 que cerrar\u00eda las instalaciones, y trasladar\u00eda la producci\u00f3n a una nueva planta en la ciudad de bajos salarios — 12-16 $ EE.UU. por hora — Muncie, Indiana, que se encuentra a seis horas al sur de London, donde Caterpillar hab\u00eda creado ya un equipo de direcci\u00f3n virulentamente antisindical.
Caterpillar adquiri\u00f3 la planta de London en 2010, con una serie de ventajas fiscales concedidas por el gobierno. Dieciocho meses despu\u00e9s, la planta se cierra, y la maquinaria fabricada en Canad\u00e1 y los conocimientos t\u00e9cnicos abandonan ahora el pa\u00eds.<\/p>
El presidente del CAW, Ken Lewenza, dijo que Canad\u00e1 tiene apremiante necesidad de una estrategia de empleos de fabricaci\u00f3n. Declar\u00f3 que es preciso detener el movimiento libre de capital mundial de un pa\u00eds a otro, porque es causa de reducci\u00f3n de los sueldos de los trabajadores.<\/p>
"Hemos de seguir luchando," afirm\u00f3 Lewenza. "Porque demasiados trabajadores est\u00e1n perdiendo sus empleos, tanto sindicados como no sindicados, debido a empleadores aprovechados, en todos los sectores: desde f\u00e1bricas hasta centros de llamada.”<\/p>
Las indemnizaciones de despido rebasan lo prescrito en la ley, en parte por la indignaci\u00f3n p\u00fablica resultante de la conducta de Caterpillar y, sobre todo, por la resoluci\u00f3n del CAW de conseguir los mejores acuerdos de cierre posibles. Los trabajadores de EMD recibir\u00e1n tres semanas de sueldo por a\u00f1o de servicio y una paga de 1.500 C$.<\/p>
Para la tercera parte del personal, eso significa indemnizaciones de 60 semanas de sueldo o m\u00e1s, y en muchos casos el promedio ser\u00e1 de 20-25 semanas. Los trabajadores obtendr\u00e1n una parte de la cobertura de salud ampliada, se financiar\u00e1 totalmente su caja de pensiones, y EMD acept\u00f3 resolver todas las reclamaciones y quejas con la Secci\u00f3n Local 27 del CAW. Esto supondr\u00e1 el pago de 350.000 C$ al sindicato en el plazo de 30 d\u00edas, a partir de ayer.<\/p>