{"id":199315,"date":"2012-03-19T11:20:00","date_gmt":"2012-03-19T11:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/la-ley-de-relaciones-de-trabajo-de-2012-promulgada-por-la-asamblea-nacional-de-pakistan\/"},"modified":"2025-01-31T08:38:29","modified_gmt":"2025-01-31T08:38:29","slug":"la-ley-de-relaciones-de-trabajo-de-2012-promulgada-por-la-asamblea-nacional-de-pakistan","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/la-ley-de-relaciones-de-trabajo-de-2012-promulgada-por-la-asamblea-nacional-de-pakistan\/","title":{"rendered":"La Ley de relaciones de trabajo de 2012 promulgada por la Asamblea Nacional de Pakist\u00e1n"},"content":{"rendered":"<p>PAKISTAN: La aprobaci\u00f3n de la Ley de relaciones de trabajo (IRA) de 2012 por la Asamblea Nacional\u00a0 de Pakist\u00e1n el 14 de marzo de 2012 aporta estabilidad a la legislaci\u00f3n de relaciones laborales en el pa\u00eds. Anteriormente, en abril de 2010, las leyes laborales se encontraban en una situaci\u00f3n cr\u00edtica debido a la 18\u00aa Enmienda Constitucional, que suprim\u00eda la lista conjunta y transmit\u00eda de nuevo el derecho del Gobierno federal a los gobiernos provinciales de promulgar leyes de relaciones de trabajo.<\/p><p>Por lo tanto, la 18\u00aa enmienda creaba un vac\u00edo constitucional para tratar los conflictos laborales transprovinciales, las federaciones industriales y las federaciones sindicales nacionales. En consecuencia, mediante un fallo de 2 de junio de 2011, el Tribunal Supremo derog\u00f3 la Comisi\u00f3n Nacional de Relaciones de Trabajo (NIRC), el m\u00e1ximo \u00f3rgano que arbitra los conflictos de trabajo transprovinciales, el registro y la regulaci\u00f3n de las federaciones industriales y sindicales nacionales.<\/p><p>El vac\u00edo legal se colm\u00f3 con la promulgaci\u00f3n de la Ordenanza de Relaciones de Trabajo, el 17 de julio de 2011, y que expirar\u00eda el 17 de noviembre de 2011. Tras la protesta de los trabajadores, la Asamblea Nacional la prorrog\u00f3 hasta el 17 de marzo de 2012. Ahora, con la adopci\u00f3n de la IRA de 2012 se evita la crisis. Tambi\u00e9n se elude la expiraci\u00f3n de la NIRC y el estatus jur\u00eddico de las federaciones industriales y sindicales nacionales.<br \/><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199315","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La Ley de relaciones de trabajo de 2012 promulgada por la Asamblea Nacional de Pakist\u00e1n - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/la-ley-de-relaciones-de-trabajo-de-2012-promulgada-por-la-asamblea-nacional-de-pakistan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La Ley de relaciones de trabajo de 2012 promulgada por la Asamblea Nacional de Pakist\u00e1n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"PAKISTAN: La aprobaci\u00f3n de la Ley de relaciones de trabajo (IRA) de 2012 por la Asamblea Nacional\u00a0 de Pakist\u00e1n el 14 de marzo de 2012 aporta estabilidad a la legislaci\u00f3n de relaciones laborales en el pa\u00eds. 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