PER\u00da. Los\u00a0 d\u00edas 14 y 15 de Marzo,\u00a0 la oficina regional y central de la FITIM y los compa\u00f1eros\u00a0 sindicalistas metal\u00fargicos de Finlandia y Suecia\u00a0 se reunieron\u00a0 con los dirigentes de SINTRAMIN-CUT para evaluar el proceso de construcci\u00f3n del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Miner\u00eda,\u00a0 SINTRAMIN–CUT. El sindicato fue fundado en 2009 y desde entonces est\u00e1 en campa\u00f1a para reclutar afiliados, luchando para lograr su primero Contrato Colectivo de Trabajo. SINTRAMIN nace como una necesidad de responder a la grave situaci\u00f3n de los trabajadores del sector minero en Per\u00fa, en donde el casi 80% son trabajadores contratistas, temporales, con condiciones de trabajo y remuneraci\u00f3n muy inferiores a los trabajadores de planilla.<\/p>
La experiencia sindical peruana es de conformar sindicatos por empresa, lo que dificulta mucho la organizaci\u00f3n y sindicalizaci\u00f3n de los trabajadores tercerizados – cada vez que se logra organizar un sindicato de tercerizados, la empresa contratista\u00a0 puede utilizar varias t\u00e1cticas para deshacerse del sindicato, como por ejemplo identificar los trabajadores sindicalizados, despedirlos para destrozar el sindicato y luego cambiar de nombre y re-contratar. Otra barrera significante en relaci\u00f3n a la sindicalizaci\u00f3n en Per\u00fa tiene que ver con la pr\u00e1ctica sindical est\u00e1ndar de organizar sindicatos separados para trabajadores de planilla y otros para trabajadores tercerizados (“contratas”) a pesar del hecho de que trabajen juntos lado al lado en la misma mina.<\/p>
SINTRAMIN propone una alternativa a estos obst\u00e1culos, buscando organizar un sindicato nacional para el sector minero que pueda afiliar en una misma estructura, los trabajadores de planilla y los de contratas en un sindicato nacional de rama, evitando as\u00ed que el registro sindical sea vinculado\u00a0 a la existencia de una empresa u contratista. Por cuestiones t\u00e1cticas se decidi\u00f3\u00a0 seguir priorizando el reclutamiento de los trabajadores tercerizados en las bases mineras que no cuentan aun con una organizaci\u00f3n sindical.<\/p>
El Secretario General\u00a0 adjunto de la FITIM,\u00a0 Fernando Lopes, declaro que la evaluaci\u00f3n sirvi\u00f3 para demonstrar que la dirigencia del SINTRAMIN-CUT est\u00e1 preparada para enfrentar los desaf\u00edos\u00a0 y\u00a0 que debe seguir trabajando duro para ser viable y sostenible, con miras a poder andar con sus propios pies cuando el proyecto termine en el a\u00f1o 2013.<\/p>
Adem\u00e1s de la reuni\u00f3n de evaluaci\u00f3n y planeaci\u00f3n, la delegaci\u00f3n de la FITIM,\u00a0 los Metal\u00fargicos Finlandeses, IF-Metal-Suecia, SASK y USW (United Steelworkers USA y Canad\u00e1) se reunieron con la Federaci\u00f3n Minera-CGTP\u00a0 y el Solidarity Center, para estrechar los lazos de solidaridad y cooperaci\u00f3n en Per\u00fa-\u00a0 La delegaci\u00f3n de la FITIM\u00a0 tambi\u00e9n se reuni\u00f3 por separado con la CGTP, principal central peruana y con la CUT. Culminando una semana de intensos debates, el d\u00eda viernes 16 de marzo, las afilados peruanas de la FITIM (Fena-Peru), de la ICEM (Federaci\u00f3n Minera and Petroleros ) y FITTIV (FNTTP) se reunieron para conversar acerca de la creaci\u00f3n de IndustriALL. El Sindicato de Electricistas de Lima, Sergio Novaes (vice presidente regional de la ICEM), Laura Carter (FITTIV), Ben Davis (USW), Laura Ramirez (USW), y Samantha Tate (Solidarity Centre) tambi\u00e9n participaron en esta reuni\u00f3n.<\/p>
Jorge Almeida, representante FITIM para\u00a0 Am\u00e9rica Latina\u00a0 y el Caribe declar\u00f3 que IndustriALL iniciar\u00e1 con grandes chances de \u00e9xito en el Per\u00fa, porque las afiliadas de las tres FSI\u00a0 son conscientes de sus responsabilidades y est\u00e1n dispuestos a trabajar juntos para fortalecer el movimiento sindical peruano.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199288","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n