{"id":199281,"date":"2012-03-28T07:57:00","date_gmt":"2012-03-28T07:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/aplazada-la-adopcion-del-codigo-de-trabajo-en-kirguistan-hasta-el-1-de-junio\/"},"modified":"2025-01-31T08:38:19","modified_gmt":"2025-01-31T08:38:19","slug":"aplazada-la-adopcion-del-codigo-de-trabajo-en-kirguistan-hasta-el-1-de-junio","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/aplazada-la-adopcion-del-codigo-de-trabajo-en-kirguistan-hasta-el-1-de-junio\/","title":{"rendered":"Aplazada la adopci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo en Kirguist\u00e1n hasta el 1 de junio"},"content":{"rendered":"<p>KIRGUISTAN: El 23 de marzo, sindicatos de Kirguist\u00e1n celebraron una reuni\u00f3n de protesta en Bishkek ante la sede el Gobierno contra la apresurada adopci\u00f3n del nuevo C\u00f3digo de Trabajo, que limita considerablemente los derechos de los trabajadores y de los sindicatos. Tras negociaciones con representantes de sindicatos, entre ellos el afiliado a la FITIM, el Sindicato de Miner\u00eda y Metalurgia de Kirguist\u00e1n (MMTUK), la consideraci\u00f3n del nuevo C\u00f3digo de Trabajo se ha aplazado hasta el 1 de junio.<\/p><p>Anteriormente se hab\u00eda anunciado que el Gobierno adoptar\u00eda el nuevo C\u00f3digo de Trabajo el 23 de marzo, a pesar de que el proyecto de ley se hab\u00eda sometido a la consideraci\u00f3n p\u00fablica s\u00f3lo el 9 de marzo, aunque seg\u00fan la legislaci\u00f3n nacional ha de hacerse durante un mes como m\u00ednimo.<\/p><p>&quot;Tras los llamamientos, los comentarios y las propuestas transmitidos al Gobierno y al Ministerio de Econom\u00eda por colectivos laborales, organizaciones sindicales, federaciones, sindicatos internacionales, la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional y otras organizaciones, la decisi\u00f3n se hab\u00eda aplazado hasta el 7 de abril&#8221;, coment\u00f3 Eldar Tadjibaev, presidente del MMTUK.<\/p><p>La FITIM y la ICEM enviaron <a href=\"..\/index.cfm?c=29382&amp;ol=28\" target=\"_blank\">una carta conjunta al primer ministro de Kirguist\u00e1n, Omurbek Babanov<\/a>, inst\u00e1ndole a no considerar el proyecto de ley sin consultar a los sindicatos.<\/p><p>&quot;El 23 de marzo, a ra\u00edz de la reuni\u00f3n de protesta y de negociaciones con representantes de las autoridades, la consideraci\u00f3n del proyecto de ley se prolong\u00f3 hasta el 1 de junio&#8221;, agreg\u00f3 Eldar Tadjibaev. Del grupo de trabajo interdepartamental que elabora el nuevo C\u00f3digo de Trabajo formar\u00e1n parte cinco representantes de sindicatos, dos de ellos del MMTUK. La decisi\u00f3n se ha tomado tambi\u00e9n para someter el texto del proyecto de ley a la consideraci\u00f3n de expertos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.&#8221;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199281","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Aplazada la adopci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo en Kirguist\u00e1n hasta el 1 de junio - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/aplazada-la-adopcion-del-codigo-de-trabajo-en-kirguistan-hasta-el-1-de-junio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aplazada la adopci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo en Kirguist\u00e1n hasta el 1 de junio\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"KIRGUISTAN: El 23 de marzo, sindicatos de Kirguist\u00e1n celebraron una reuni\u00f3n de protesta en Bishkek ante la sede el Gobierno contra la apresurada adopci\u00f3n del nuevo C\u00f3digo de Trabajo, que limita considerablemente los derechos de los trabajadores y de los sindicatos. 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