{"id":199239,"date":"2012-04-02T09:41:00","date_gmt":"2012-04-02T09:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/el-informe-de-fla-sobre-apple-no-garantiza-que-los-trabajadores-opinen\/"},"modified":"2025-01-31T08:38:05","modified_gmt":"2025-01-31T08:38:05","slug":"el-informe-de-fla-sobre-apple-no-garantiza-que-los-trabajadores-opinen","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/el-informe-de-fla-sobre-apple-no-garantiza-que-los-trabajadores-opinen\/","title":{"rendered":"El informe de FLA sobre Apple no garantiza que los trabajadores opinen"},"content":{"rendered":"<p>CHINA\/MUNDO: Tras una investigaci\u00f3n en Foxconn en Shenzhen y Chengdu, la Asociaci\u00f3n de Justicia Laboral (FLA) public\u00f3 su <a href=\"\/wp-content\/documents\/reports\/foxconn_investigation_report_0.pdf\" target=\"_blank\">informe <\/a>el 29 de marzo de 2012, se\u00f1alando apremiantes problemas laborales en Foxconn. La directora de la FITIM para la electr\u00f3nica, Jenny Holdcroft, coment\u00f3 la publicaci\u00f3n del informe de la FLA en las noticias mundiales de la BBC el viernes 30 de marzo de 2012.<\/p><p>&quot;No se lograr\u00e1n mejoras significativas a largo plazo hasta que los propios trabajadores puedan negociar un convenio colectivo en el que se aborden todas las violaciones de derechos&#8221;, dijo Jenny; &quot;nunca bastar\u00e1 con la auditor\u00eda exclusivamente. La FLA ha auditado hasta ahora tres de las trece factor\u00edas de Foxconn en China, y Apple tiene 156 compa\u00f1\u00edas proveedoras.&#8221;<\/p><p>En el <a href=\"\/wp-content\/documents\/reports\/foxconn_investigation_report_0.pdf\" target=\"_blank\">informe de la FLA<\/a> se se\u00f1alan varias cuestiones apremiantes en Foxconn, que comprenden horas de trabajo, salud y seguridad, relaciones laborales, compensaci\u00f3n y trabajadores en pr\u00e1cticas. <\/p><p>Foxconn es conocida por sus rigurosos m\u00e9todos de gesti\u00f3n, que es uno de los factores que provocaron los suicidios es 2010. Sin embargo, el problema de la dura gesti\u00f3n y la presi\u00f3n en el trabajo se han ocultado con mucho tacto en el informe, y la flagrante violaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas forzadas no se ha abordado en absoluto.<\/p><p>Nunca bastar\u00e1 con la identificaci\u00f3n de los problemas en Foxconn; toda esperanza de que mejoren las condiciones de los trabajadores no depende de la labor de los auditores, sino de la posibilidad de que los propios trabajadores vigilen si se respetan sus derechos laborales y de tratar de que se pongan remedios cuando no sea as\u00ed.<\/p><p>El informe de auditor\u00eda de la FLA obliga a Apple y a Foxconn a dar a todos los empleados una copia del convenio colectivo, pero esto no es suficiente; los trabajadores tienen que poder establecer un programa de negociaciones con el empleador que conduzca a un convenio colectivo que abarque todos los aspectos del trabajo, incluidos sueldos y horas de trabajo, horas extraordinarias, y salud y seguridad.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199239","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>El informe de FLA sobre Apple no garantiza que los trabajadores opinen - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/el-informe-de-fla-sobre-apple-no-garantiza-que-los-trabajadores-opinen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El informe de FLA sobre Apple no garantiza que los trabajadores opinen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CHINA\/MUNDO: Tras una investigaci\u00f3n en Foxconn en Shenzhen y Chengdu, la Asociaci\u00f3n de Justicia Laboral (FLA) public\u00f3 su informe el 29 de marzo de 2012, se\u00f1alando apremiantes problemas laborales en Foxconn. 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