{"id":199169,"date":"2012-04-26T09:19:00","date_gmt":"2012-04-26T09:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/los-sindicatos-tailandeses-listos-para-la-industriall\/"},"modified":"2025-01-31T08:33:04","modified_gmt":"2025-01-31T08:33:04","slug":"los-sindicatos-tailandeses-listos-para-la-industriall","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/los-sindicatos-tailandeses-listos-para-la-industriall\/","title":{"rendered":"Los sindicatos tailandeses listos para la IndustriALL"},"content":{"rendered":"<p>TAILANDIA: El desaf\u00edo que afrontaban los l\u00edderes sindicales en Tailandia era si pod\u00edan utilizar o no la <a href=\"..\/index.cfm?c=29175&amp;ol=28\" target=\"_blank\">la creaci\u00f3n de la IndustriALL Global Union<\/a> como plataforma para trabajar juntos sobre cuestiones nacionales. Los l\u00edderes de los sindicatos afiliados a la FITIM, la ICEM y la FITTVC y de otros sindicatos no afiliados se reunieron para discutir c\u00f3mo hacerlo.<\/p><p>En igual que en la mayor\u00eda de los pa\u00edses, los sindicatos tienen un largo historial de trabajar a veces bien juntos, pero tambi\u00e9n ha habido algunos conflictos recientemente. A pesar de ello, todos los participantes en la reuni\u00f3n trabajaron bien conjuntamente y lograron elaborar una ambiciosa estrategia nacional, como preparaci\u00f3n para la creaci\u00f3n de la IndustriALL, ayudando a configurar un nuevo enfoque que permitir\u00e1 nuevos niveles de cooperaci\u00f3n entre los sindicatos. <\/p><p>La estrategia se elabor\u00f3 mediante la creaci\u00f3n de cuatro grupos de trabajo y combinando los l\u00edderes sindicales e intercambiando ideas sobre las principales problemas que afrontan los sindicatos tailandeses. Las cuestiones identificadas por los grupos de trabajo comprenden subcontrataci\u00f3n, el marco jur\u00eddico en el que operan los sindicatos, comunicaciones\/educaci\u00f3n y creaci\u00f3n de capacidad sindical.<\/p><p>La subcontrataci\u00f3n en Tailandia ha supuesto que muchos trabajadores perciban s\u00f3lo el salario m\u00ednimo y agrega un sentido de inseguridad en el empleo entre trabajadores permanentes y contratados. El desaf\u00edo es todav\u00eda m\u00e1s dif\u00edcil debido al elevado nivel de trabajadores migrantes que componen la fuerza de trabajo. <\/p><p>Algunas de las t\u00e1cticas identificadas por los l\u00edderes son la sindicaci\u00f3n de trabajadores contratados y la mejora de las condiciones a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p><p>Tailandia tiene una fuerza de trabajo de m\u00e1s de 39 millones, y la fabricaci\u00f3n representa el 13 por ciento de la econom\u00eda en sectores como la automoci\u00f3n, la electr\u00f3nica, los textiles y el acero. La densidad sindical es inferior al cinco por ciento. Aunque Tailandia ha logrado atraer inversi\u00f3n extranjera, su Gobierno contin\u00faa aduciendo que el fortalecimiento de la legislaci\u00f3n laboral debilitar\u00eda sus tentativas para atraer m\u00e1s. La sindicaci\u00f3n de los trabajadores en Tailandia es un proceso muy dif\u00edcil, y con frecuencia los nuevos l\u00edderes sindicales son despedidos cuando tratan de obtener el reconocimiento de su sindicato. Una de las prioridades de los sindicatos locales es influir en el marco jur\u00eddico nacional y lograr que el Gobierno ratifique los Convenios n\u00fams. 87 y 98 de la OIT.<\/p><p>Con tal fin, los l\u00edderes sindicales est\u00e1n tratando de establecer programas de comunicaci\u00f3n y educaci\u00f3n, para conseguir el apoyo del p\u00fablico. Los sindicatos se comprometieron a preparar un bolet\u00edn informativo y tambi\u00e9n a crear un nuevo sitio web para la IndustriALL Tailandia.<\/p><p>El director ejecutivo de la FITIM, Rob Johnston, resumi\u00f3 la reuni\u00f3n diciendo: &quot;Los sindicatos tailandeses tienen un enorme potencial de crecimiento. Habr\u00e1 que superar grandes obst\u00e1culos, y nadie se enga\u00f1a. Pero esto grupo de l\u00edderes ha probado que, con la oportunidad de trabajar juntos, pueden desarrollar un ambicioso plan que marcar\u00e1 una diferencia y tendr\u00e1 repercusiones.&#8221;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199169","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Los sindicatos tailandeses listos para la IndustriALL - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/imf\/los-sindicatos-tailandeses-listos-para-la-industriall\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los sindicatos tailandeses listos para la IndustriALL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"TAILANDIA: El desaf\u00edo que afrontaban los l\u00edderes sindicales en Tailandia era si pod\u00edan utilizar o no la la creaci\u00f3n de la IndustriALL Global Union como plataforma para trabajar juntos sobre cuestiones nacionales. 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