TURQU\u00cdA: Por primera vez, representantes de los veinte futuros afiliados de\u00a0 IndustriALL (actuales afiliados de la FITIM, la ICEM y la FITTVC)\u00a0 se reunieron en Ankara el 25 y 26 de abril para discutir el creciente problema que plantea en Turqu\u00eda el empleo precario.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
La reuni\u00f3n se convoc\u00f3 con motivo de la legislaci\u00f3n propuesta por el gobierno turco para una “nueva estrategia de empleo”, que, en caso de promulgarse, recortar\u00eda gravemente los derechos sindicales y aumentar\u00eda el empleo precario. Seg\u00fan Musa Servi, de la central sindical nacional\u00a0 Deri-Is, la estrategia del gobierno consiste en atacar a los sindicatos. Dijo a los delegados: “Necesitamos adoptar una posici\u00f3n nacional e internacional contra ese ataque a los trabajadores que constituye el empleo precario.”\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
Parte del conjunto de reforma legislativa del gobierno es la expansi\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n. Esto tendr\u00e1 repercusiones particularmenrte graves sobre el sector textil, causando una disminuci\u00f3n de la sindicaci\u00f3n y de los convenios colectivos, con la consecuente proliferaci\u00f3n de las agencias de empleo privadas.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
Adnan Serdaroglu, Presidente del afiliado de la FITIM, Birlesik Metal-Is, dijo a los delegados a la conferencia que “el trabajo precario es como un c\u00e1ncer que se infiltra en todas las partes del movimiento sindical internacional y nos est\u00e1 quitando todos nuestros derechos. Gobiernos de todas partes est\u00e1n legislando para legitimar el empleo precario. Las pr\u00e1cticas de empleo precario se est\u00e1n convirtiendo en regla principal de las relaciones laborales, y los empleadores las llaman ‘flexibilidad’.”\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
Afiliados alemanes, neerlandeses y suecos de la FITIM tambi\u00e9n estuvieron presentes en la conferencia e intercambiaron sus experiencias de trabajo precario con los sindicatos turcos, y un orador de la oficina de los trabajadores, de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), explic\u00f3 a los delegados c\u00f3mo pueden utilizarse las normas de la OIT para proteger a los trabajadores precarios.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
Entre las acciones emprendidas hasta ahora por los sindicatos turcos se cuentan la formaci\u00f3n de trabajadores subcontratados, el reconocimiento de que ellos no son plenamente conscientes de sus derechos e incluso se dan casos en que no saben ni siquiera qui\u00e9n los emplea. Otros sindicatos han propuesto al gobierno enmiendas que incluyen reconocer una relaci\u00f3n de trabajo entre los trabajadores subcontratados y sus empleadores reales, y que los subcontratados tengan salarios y condiciones iguales a los de los trabajadores regulares.\u00a0\u00a0 <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199155","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n