RUSIA: El 20 de abril, el Centro de Derechos Sociales y Laborales (CSLR en siglas inglesas), un gabinete estrat\u00e9gico con sede en Mosc\u00fa, y la Friedrich-Ebert-Stiftung presentaron los resultados de una investigaci\u00f3n sobre la “Mano de obra suministrada por agencias y su efecto sobre los trabajadores”. Unos 60 representantes de sindicatos, de empleadores y de la comunidad cient\u00edfica participaron en la mesa redonda.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
Petr Bizuykov, investigador del CSLR, present\u00f3 los resultados del trabajo y expuso las conclusiones principales\u00a0 del equipo de investigadores.\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
Seg\u00fan Bizuykov, a pesar de la intenci\u00f3n de encontrar ventajas de la contrataci\u00f3n de mano de obra a trav\u00e9s de agencias, no se descubri\u00f3 ninguna. Esto se aplica tanto a los trabajadores como a los empleadores que deseen establecer una producci\u00f3n sustentable, dado que es baja la motivaci\u00f3n y eficacia de los trabajadores contratados a trav\u00e9s de agencias, y al mismo tiempo son altas las tasas de lesiones en los puestos de trabajo.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
Bizuykov agreg\u00f3 que el trabajo contratado a trav\u00e9s de agencias no hace m\u00e1s que reemplazar el empleo permanente estable, a pesar de que las agencias afirman que funciona como un puente entre el desempleo y el empleo estable.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
Mikhail Tarasenko, miembro tanto del Comit\u00e9 Ejecutivo de la FITIM como del Parlamento ruso,\u00a0 se dirigi\u00f3 a los participantes en calidad de experto. Se\u00f1al\u00f3 que la ley contra el trabajo suministrado por agencias fue aprobado en el primer examen del Parlamento, el a\u00f1o pasado. Sigui\u00f3 inmediatamente un ataque masivo a los autores del texto legal, lo mismo que un intenso cabildeo por los intereses de las agencias de empleo, con apoyo de asociaciones extranjeras de esas agencias.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
Tarasenko dijo que, anteriormente, los sindicatos de pa\u00edses occidentales han esperado que el empleo a trav\u00e9s de agencias pueda ser regulado por leyes. Ahora luchan por reducir el porcentaje de trabajadores contratados a trav\u00e9s de agencias y apoyan la iniciativa de los sindicatos rusos, de prohibir simplemente esas agencias.\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>
A su vez, Oleg Kulikov, presidente de la Asociaci\u00f3n General Rusa Empleados de la Industria El\u00e9ctrica, y Olga Bacekina, presidenta del Comit\u00e9 de Asuntos Laborales de la Asociaci\u00f3n de Empresas Europeas en Rusia, se refiri\u00f3 a la necesidad de legalizar el trabajo suministrado por agencias, ya que los planes de trabajo flexibles son convenientes para ciertos grupos de trabajadores, entre ellos los estudiantes, las madres de ni\u00f1os peque\u00f1os y los trabajadores intelectuales y creativos. Adem\u00e1s argumentaron que la mano de obra suministrada por agencias se ha convertido en elemento prominente del mercado de trabajo ruso y, por consiguiente, deber\u00eda legalizarse. <\/p>
Boris Kravchenko, presidente de la Confederaci\u00f3n General Rusa del Trabajo, dijo que el \u00fanico argumento que hab\u00eda o\u00eddo a favor de la introducci\u00f3n y legalizaci\u00f3n del trabajo contratado a trav\u00e9s de agencias era el hecho de que exist\u00eda en la realidad. Que la corrupci\u00f3n estaba creciendo en gran medida en Rusia recientemente, pero que eso no constitu\u00eda una raz\u00f3n para legalizarla, afirm\u00f3 Kravchenko.<\/p>
Vadim Borisov, representante de la FITIM para los pa\u00edses de la CEI, dijo que los empleadores afirmaban sin ninguna base que los sindicatos occidentales estaban de acuerdo con la legalizaci\u00f3n de las agencias de trabajo, cuando en realidad los sindicatos de todo el mundo est\u00e1n participando en la campa\u00f1a de la FITIM contra el empleo precario y consideran que el trabajo contratado a trav\u00e9s de agencias mina los derechos y las condiciones de empleo de los trabajadores. Que el modelo econ\u00f3mico neoliberal produjo la crisis de Asia en 1997 y la crisis mundial del a\u00f1o 2008. Que seguir\u00e1 produciendo situaciones de crisis una y otra vez. El cabildeo de los empleadores a favor de la contrataci\u00f3n de mano de obra a trav\u00e9s de agencias se explica por el hecho de que quieren garantizar la seguridad de sus empresas en tales situaciones de crisis, al mismo tiempo que descargan los riesgos sobre los trabajadores. <\/p>
El CSLR ha publicado un libro basado en su investigaci\u00f3n, con el t\u00edtulo “Trabajo contratado a trav\u00e9s de agencias: Sus efectos sobre los trabajadores”.\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>