ALEMANIA: IG Metall K\u00fcste y la Asociaci\u00f3n de Empleadores regional Nordmetall, de la que forma parte Caterpillar, convinieron en apoyar el acuerdo piloto alcanzado en Baden-W\u00fcrttemberg. Como resultado, los trabajadores de Caterpillar en Kiel\u00a0 Rostock, en el norte de Alemania, recibir\u00e1n un aumento salarial de 4,3 por ciento; es el acuerdo salarial m\u00e1s alto en dos decenios. La subida empez\u00f3 a surtir efecto el 1 de mayo de 2012, y se aplicar\u00e1 hasta el 30 de abril de 2013. Como la tasa de inflaci\u00f3n actual ronda el dos por ciento, el aumento de sueldos y salarios representa un importante impulso del poder adquisitivo de los trabajadores.<\/p>
El acuerdo abarca tambi\u00e9n a los trabajadores de las instalaciones de la ex Bucyrus y de Motoren-Werke-Mannheim (MWM) en Alemania, que Caterpillar adquiri\u00f3 en 2011, tras un respaldo similar de los asociados en la negociaci\u00f3n en Renania del Norte-Westfalia.<\/p>
Adem\u00e1s de la subida de sueldo, el acuerdo prev\u00e9 m\u00e1s seguridad en el empleo de los aprendices. Los Comit\u00e9s de Empresa han conseguido tambi\u00e9n derechos de codeterminaci\u00f3n para restringir el uso de trabajadores por agencia. Es m\u00e1s, los trabajadores por agencia recibir\u00e1n primas adicionales vinculadas al tiempo de servicio, y las compa\u00f1\u00edas deber\u00e1n ofrecerles un puesto permanente cuando lleven empleados 24 meses.<\/p>
IG Metall K\u00fcste y Nordmetall tambi\u00e9n acordaron intensificar y desarrollar actividades para los j\u00f3venes desfavorecidos. Se crear\u00e1 un fondo com\u00fan para financiar proyectos de calificaci\u00f3n para esos j\u00f3venes. Asimismo, est\u00e1 previsto planificar el patrocinio de escuelas de ense\u00f1anza secundaria seleccionadas en zonas socialmente deprimidas para apoyar a los j\u00f3venes en la transici\u00f3n de la escuela al trabajo.<\/p>
El acuerdo se alcanz\u00f3 tras varios d\u00edas de huelgas de advertencia en toda Alemania. Comentando el resultado de las negociaciones, Monika Schilling, miembro del Grupo Directivo de la Red Caterpillar de la FITIM, declar\u00f3 que “las huelgas de advertencia en las que participaron tambi\u00e9n trabajadores de Caterpillar hab\u00edan contribuido considerablemente a lograr este resultado, en particular en lo relativo a la cuesti\u00f3n de los aprendices y los trabajadores por agencia". Actualmente, Caterpillar emplea a unos 4.500 trabajadores en Alemania.
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