<\/p>\n
La Conferencia de la Región de las Américas sobre subcontratación laboral y contratación por agencias se realizó en Recife, Brasil, el día 27 de junio de 2010. Asistieron a esta Conferencia organizaciones afiliadas a la ICEM provenientes del Brasil, Argentina, Colombia, Chile, y Uruguay, y también Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, Sergio Novais, Vicepresidente de la ICEM para América Latina, Carol Bruce, Encargada de Asuntos de la Mujer y Contacto para América Latina, y Ashling Seely, Coordinador del Proyecto Internacional sobre subcontratación laboral y contratación por agencias.
\n
\nLos sindicatos afiliados que asistieron a esta mencionada Conferencia se refirieron a cómo se está usando la subcontratación laboral y contratación por agencias para socavar la libertad de sindicalización, como en el caso de Sintracarbón en Colombia, organización de trabajadores mineros afiliada a la ICEM. Los delegados del sindicato señalado explicaron cómo se estaba trasladando a los activistas sindicales de cargos permanentes a lo que se llaman “contratos basura”. <\/p>\n
<\/p>\n
Coordinador del Proyecto sobre subcontratación laboral y contratación por agencias en América Latina<\/font><\/p>\n Por otro lado, el representante de Sintravidricol, Sindicato de Trabajadores de la Industria del Vidrio de Colombia, otra organización afiliada a la ICEM, se refirió al modo cómo se ha estado despidiendo a los trabajadores de Owen-Illinois, siendo reemplazados por trabajadores de agencia. Las organizaciones afiliadas también hablaron sobre los problemas de las relaciones triangulares de empleo, donde los trabajadores subcontratados y contratados por agencias no tienen claridad de quién es al final responsable de sus condiciones de trabajo. El Secretario General de la ICEM, Manfred Warda<\/font><\/p>\n Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, habló en la clausura de la reunión, diciendo que se tiene que hacer conciencia a los gobiernos de que los Convenios de la OIT son aplicables igualmente a los trabajadores subcontratados y contratados por agencias, y que, donde existan obstáculos que impidan que estos trabajadores obtengan plenos derechos, se deben enfrentar con pleitos en los tribunales. Warda también se refirió a la importancia de trabajar para combatir las políticas del Banco Mundial y de la CFI, organizaciones que siguen recomendando a los gobiernos para crear mercados de trabajo más “flexibles”.
\n
\nLos participantes intercambiaron información sobre el trabajo cada vez más intensivo que se hace para parar la externalización del trabajo y el uso abusivo de contratos a corto plazo. Por ejemplo, en la negociación colectiva que realiza, el Sindicato de Trabajadores del Caucho de São Paulo, que representa a unos 26.000 trabajadores, está intentando introducir en el convenio colectivo una cláusula que prohiba la externalización en el sector fabril.
\n
\nEn el sector petrolero del Brasil, más de dos tercios de la fuerza de trabajo proviene de empresas externas. La Federación Única de Petroleros (FUP) ha realizado varios debates y reuniones regionales y nacionales en diferentes regiones del país, para concienciar sobre el impacto negativo de la subcontratación laboral y contratación por agencias. La federación de sindicatos de trabajadores petroleros de la empresa estatal Petrobras también ha trabajado con sus organizaciones afiliadas, animándoles para que realicen una reestructuración para mejorar la plena participación de trabajadores subcontratados en sus sindicatos. <\/p>\n<\/p>\n
\n
\nLas organizaciones afiliadas acordaron que el día 28 de julio fuera un día de acción sobre subcontratación laboral. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-187459","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n