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Del 8 al 9 de noviembre, se realizó en Accra, Ghana, el seminario regional para África Subsahariana sobre subcontratación laboral y contratación por agencias. En el seminario se reunieron organizaciones afiliadas de la ICEM provenientes de Senegal, Guinea, Mozambique, Sierra Leona, Namibia, Nigeria, Mauricio, Ghana, y Togo, con el fin de intercambiar ideas sobre hechos relacionados con la tercerización en sus respectivos países.
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\nTambién participaron en el seminario representantes de SASK, rama internacional de la central sindical nacional de Finlandia, que apoya el proyecto sobre subcontratación laboral y contratación por agencias en África Subsahariana, junto con los coordinadores del proyecto a novel internacional y de la región del África.<\/p>\n
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Joseph Toe, Coordinador del Proyecto sobre tercerización en África Subsahariana, en el seminario realizado en Ghana<\/font><\/p>\n Las afiliadas intercambiaron información sobre las medidas que habían tomado respecto a los planes específicos de acción que habían elaborado en talleres anteriores. Muchos participantes informaron que se hacía cada vez más difícil abordar el problema del trabajo a contrata corta o por contratación de agencias. Éste era el caso de los que provenían de Nigeria, donde las actitudes de la administración de las empresas favorecen cada vez más el uso de trabajo precario. Matti Koskinen, de Toimihenkilöunioni (TU), el Sindicato de Empleados Asalariados de Finlandia, ofreció una presentación sobre el modo cómo se trata la subcontratación laboral y contratación por agencias en Finlandia, señalando que la mayor parte de los convenios colectivos regula el uso de mano de obra contratada a corto plazo. Matti también llamó la atención a la segunda demanda común de la Federación Europea de Metalúrgicos (FEM) a favor de empleo más seguro, contra el trabajo precario. Joseph Toe, Coordinador del Proyecto sobre subcontratación laboral y contratación por agencias en África Subsahariana, presentó una ponencia sobre el reclutamiento de sindicalistas, que los participantes señalaron sería de mucha utilidad en sus campañas de sindicalización de trabajadores subcontratados.
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\nAunque los sindicatos de Nigeria han exigido que la remuneración del personal subcontratado debería determinarse según el sector al cual corresponde el trabajo en cuestión, de modo que los trabajadores perciban igual remuneración por trabajo igual, todavía no lo han logrado. <\/p>\n<\/p>\n
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\nPensando en el futuro, las afiliadas propusieron que se prestara mayor atención al proceso de captación de datos y cifras relacionados con la tercerización, y que se diera prioridad a la sindicalización de trabajadores subcontratados y contratados por agencias. Las organizaciones afiliadas también propusieron la conveniencia de reunir fondos especiales para los trabajadores subcontratados, y que se intensificara el proceso de capacitación sobre formas de tratar a los trabajadores subcontratados y contratados por agencias.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-185579","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n