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La ICEM, federación sindical internacional del sector de la minería, felicita a los mineros de Carbones del Cerrejón y a su sindicato, Sintracarbón, como así también a la administración de la empresa de minería de carbón, situada en el estado de La Guajira, por haber acordado, a principios de la semana en curso, los términos y condiciones de un convenio colectivo. En una declaración pública, Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, señaló que por vía del diálogo social respetuoso, proceso que se estableció hace siete años atrás con la asesoría de la ICEM, las dos partes alcanzaron un convenio colectivo mutuamente aceptable, de modo que se suspendió la huelga que se había pensado realizar.
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\nEste convenio laboral de dos años fue firmado por el sindicato Sintracarbón, que cuenta con 4.000 miembros, afiliado a la ICEM, y la empresa, propiedad conjunta de AngloAmerican, BHP Billiton y Xstrata, que opera el mayor conjunto de minas de carbón a cielo abierto del mundo. El convenio fue firmado a fines de la semana pasada, con la ayuda de Angelino Garzón, Vicepresidente de Colombia, y Ricardo Echeverry, Viceministro de Relaciones Laborales. Esa mediación demuestra la importancia del diálogo social al más alto nivel en un país que generalmente no cuenta con estas herramientas para las relaciones entre los trabajadores y la administración. También ha permitido evitar una huelga costosa que habría tenido graves consecuencias tanto para los sindicalistas de Sintracarbón como para Cerrejón.
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\nWarda señaló al respecto: -En varias ocasiones, en la serie de conversaciones sobre convenios de dos años que han alcanzado, hemos visto cómo las dos partes llevaron las negociaciones a su conclusión. El hecho de que, en más de 20 años, Sintracarbón y Cerrejón no hayan tenido huelga alguna es testamento del respeto mutuo y responsabilidad compartida tanto de parte del sindicato como de la administración de la empresa respecto a la protección del bienestar de las comunidades, los trabajadores y sus familias.- <\/p>\n
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El convenio de 2011-2012 establece un aumento salarial del 6,5% en el primer año, y, en 2012, un aumento del 2% más que el Índice de Precios al Consumidor. Sin embargo, lo más importante, según señalara la ICEM, es que, en la mesa de negociaciones, Sintracarbón ha seguido con su política de lograr mejoramientos en favor de las comunidades vecinas de este enorme complejo de minas de carbón en el noreste de Colombia: en esta ocasión, se han mejorado los beneficios de salud para los trabajadores y sus familias, y de educación para sus familiares.
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\nLa ICEM ha elogiado la participación del Vicepresidente Garzón, del Viceministro Echeverry, y de la administración de Cerrejón por haber reconocido, en este conjunto de conversaciones, que los trabajadores subcontratados, no empleados directamente por Cerrejón, tienen el derecho de sindicalización y de crear un sindicato según su propia elección sin intromisión de las empresas tercerizadas de Cerrejón, ni de la empresa minera misma.
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\nLa ICEM felicita al comité de negociación de Sintracarbón por haber logrado un merecido aumento del 6,5% para 2011, lo cual representa más de dos veces el IPC de Colombia que actualmente ha alcanzado a un 3.19%. La ICEM ha tomado nota de que Cerrejón es una empresa que logra grandes ganancias para las empresas propietarias, y también para Colombia, logrando que Cerrejón se constituya en la quinta empresa exportadora de carbón del mundo.
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\nWarda agregó lo siguiente: -El proceso organizado de negociación colectiva por parte del sindicato, y su método de movilización de 4.000 trabajadores para apoyar al equipo de negociación constituye un ejemplo para los sindicatos de todo el mundo. En estas negociaciones lograron mejorar las normas laborales en Colombia, una hazaña ejemplar para todos los trabajadores. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-184790","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n