edición de InBrief<\/font><\/a> que publicara la ICEM el mes pasado, se señala que las negociaciones finalizaron el 6 de mayo, varios meses antes de que venciera el convenio actual. Se ha extendido dicho acuerdo, de tal manera que cubre cinco plantas de Ross International en las dos secciones de Sintravidricol, La Estrella y Sabaneta.
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\nCon el nuevo convenio, se van a eliminar otros dos acuerdos divisivos que la empresa había firmado originalmente durante un conflicto de 2007, que dieron origen al primer convenio colectivo. Ahora el mismo convenio regirá a los 250 trabajadores, con algunas pequeñas diferencias entre las diferentes secciones. <\/p>\n![\"\"](\"\")
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Los aumentos salariales serán de un 4,6% en el primer año, con un aumento igual a la inflación más un 1,2% en el segundo año, e igual a la inflación más el 1,3% y el 1,4% en los últimos dos años del convenio.
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\nEntre los mejoramientos más significativos también figuraron subsidios para la educación de los hijos de los trabajadores a nivel primario, secundario y universitario, y también nuevos servicios de transporte para los trabajadores de turno, aumentos del permiso vacacional, permiso pagado para realizar actividades sindicales, aumento del subsidio de vivienda, y una prima de incentivo para nuevos trabajadores en cada año del convenio.
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\nAhora se va a contratar a todos los trabajadores con contrato indefinido. Antes del convenio de 2007, un 80%, o más, de los empleados tenía contratos a corto plazo.
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\nSe cree que esta semana la administración local de la empresa y los Presidentes seccionales de Sintravidricol en La Estrella y Sabaneta, Brahyan Sánchez Henao y Heriberto Giraldo Hernández, firmarán el nuevo convenio. Se pagarán los aumentos salariales a partir del 1° de septiembre. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-182570","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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