{"id":181661,"date":"2011-06-19T11:22:14","date_gmt":"2011-06-19T11:22:14","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/icem\/informe-irrefutable-sobre-precarizacion-en-delta-del-niger\/"},"modified":"2025-01-31T14:26:40","modified_gmt":"2025-01-31T14:26:40","slug":"informe-irrefutable-sobre-precarizacion-en-delta-del-niger","status":"publish","type":"archive_icem","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/icem\/informe-irrefutable-sobre-precarizacion-en-delta-del-niger\/","title":{"rendered":"Informe irrefutable sobre precarizaci\u00f3n en Delta del N\u00edger"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\" width=\"146\" height=\"66\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p align=\"justify\">El Centro de Solidaridad de EE.UU. ha publicado un nuevo informe donde describe detalladamente c&oacute;mo el sector petrolero de Nigeria se ha ido distanciando del empleo permanente y directo en favor del trabajo tercerizado y temporal, proceso que en Nigeria se conoce como &ldquo;precarizaci&oacute;n&rdquo;. El informe se&ntilde;ala que la precarizaci&oacute;n del trabajo es caracter&iacute;stica de todo el sector, y es evidente que con ese proceso de intenta rebajar los costos del negocio mientras que, a la vez, reduce la fuerza de los trabajadores. <br \/>\n<br \/>\nEl Centro de Solidaridad se comunic&oacute; con dirigentes y miembros del Sindicato del Petr&oacute;leo y Gas Natural de Nigeria (NUPENG), organizaci&oacute;n afiliada a la ICEM, y de la Asociaci&oacute;n de Personal Administrativo Asalariado del Petr&oacute;leo y Gas Natural de Nigeria (PENGASSAN) con el fin de estudiar las tendencias del sector y su impacto en la vida de los trabajadores. Una caracter&iacute;stica clave del sector, que destacaran casi todos los que participaron en el programa, se identific&oacute; como la degeneraci&oacute;n del empleo permanente y la precarizaci&oacute;n cada vez mayor de la fuerza de trabajo. <br \/>\n<br \/>\nSe puede ver el estudio se&ntilde;alado, en ingl&eacute;s, <a href=\"\/wp-content\/migration\/icem\/1105.pubs_nigeria_degradationofwork.pdf \"><font color=\"#ff0000\">aqu&iacute;<\/font><\/a>. <\/p>\n<p align=\"center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" width=\"120\" height=\"126\" \/><\/p>\n<p align=\"justify\">Seg&uacute;n NUPENG y PENGASSAN, de cada cinco trabajadores petroleros, cuatro tienen trabajo precario. En el informe se&ntilde;alado, los sindicatos plantean que el distanciamiento del empleo permanente constituye un intento de reemplazar a los empleados sindicalizados con trabajadores que tengan remuneraci&oacute;n inferior y menos protecci&oacute;n, transfiriendo las responsabilidades laborales a los contratistas. <br \/>\n<br \/>\nLos trabajadores temporales realizan la misma labor que los empleados permanentes, pero sin seguridad de sus puestos de trabajo, y estando &ldquo;a prueba&rdquo; constantemente. Los despiden con frecuencia, especialmente cuando est&aacute;n a punto de alcanzar el derecho a tener un contrato permanente. La mayor&iacute;a de los trabajadores temporales no son miembros de ning&uacute;n sindicato. Perciben sueldos m&aacute;s bajos; en el informe que se se&ntilde;ala se calcula que son entre 15 y 50% de los sueldos que corresponden a los trabajadores sindicalizados, y menos prestaciones sociales. <br \/>\n<br \/>\nEl informe se&ntilde;alado cita algunos ejemplos del trabajo de sindicalizaci&oacute;n y representaci&oacute;n que realizan NUPENG y PENGASSAN, y se destaca el hecho de que muchas veces se frustra este trabajo porque las empresas trasladan de un contratista a otro las responsabilidades de negociaci&oacute;n, en incluso recurren a la violencia. Es especialmente dif&iacute;cil procurar que se respeten los derechos de los trabajadores debido a la situaci&oacute;n del sector, donde el estado de Nigeria juega un papel doble, como entidad que ha de hacer cumplir la legislaci&oacute;n laboral, y socio mayoritario o propietario de la mayor&iacute;a de las empresas petroleras de la Nigerian National Petroleum Corp. (NNPC) en el Delta del N&iacute;ger. <br \/>\n<br \/>\nEl informe reconoce la larga trayectoria que tienen NUPENG y PENGASSAN, ofreciendo apoyo a favor de la transparencia y la democracia; el informe concluye destacando el importante papel que deben realizar los sindicatos en la lucha contra la presi&oacute;n que se ejerce en perjuicio del trabajo decente y otros derechos humanos en el Delta del N&iacute;ger. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-181661","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Informe irrefutable sobre precarizaci\u00f3n en Delta del N\u00edger - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/archive\/icem\/informe-irrefutable-sobre-precarizacion-en-delta-del-niger\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Informe irrefutable sobre precarizaci\u00f3n en Delta del N\u00edger\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El Centro de Solidaridad de EE.UU. ha publicado un nuevo informe donde describe detalladamente c&oacute;mo el sector petrolero de Nigeria se ha ido distanciando del empleo permanente y directo en favor del trabajo tercerizado y temporal, proceso que en Nigeria se conoce como &ldquo;precarizaci&oacute;n&rdquo;. 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