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Recientemente, en Canadá, gracias a la cadena unida de solidaridad y el firme tesón de los 157 miembros del Local 2228 de los Canadian Auto Workers (CAW), se logró, sin transar, un convenio colectivo. El 8 de agosto, con un 80,6% de los votos, los sindicalistas ratificaron un convenio de tres años en Sandvik Materials Technology Canada, filial de Sandvik AB, gran empresa industrial sueca, con lo cual puso fin a una exitosa huelga que comenzó el 13 de julio.
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\nLos días 9 y 10 de agosto, los miembros del CAW se reintegraron a sus labores en la fábrica de Arnprior, Ontario, sabiendo que habían superado la oferta patronal que, según la empresa, era su “última y mejor oferta”, pero significaba para los trabajadores rebajas de las pensiones de jubilación, reducciones del monto pagado por el costo de la vida (COLA) y la eliminación de algunas cláusulas del convenio colectivo. En conversaciones realizadas el 29 de julio, Sandvik había introducido algunas modificaciones de sus propuestas originales, cambios que los miembros del CAW consideraron insuficientes, y por tal razón fueron rechazados. La empresa volvió a las negociaciones a principios de agosto, con nuevas revisiones que básicamente dejaban intacto un convenio colectivo anterior. <\/p>\n
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Protesta del 26 de julio en Mississauga (Ken Lewenza, Presidente del CAW, de rodillas en el medio, cuando señalaba tempranamente cómo iba a terminar la huelga)<\/font><\/p>\n Ahora no se va a modificar la introducción del monto pagado por COLA, no se cambiará la seguridad de los puestos de trabajo, y quedarán iguales los beneficios por pensiones de jubilación. Además, se dieron algunos mejoramientos por concepto de prestaciones sociales y se robustecieron las cláusulas sobre despidos. También se va a aplicar un aumento del 1% de los sueldos a principios del tercer año. El 26 de julio, cientos de miembros del CAW participaron en una manifestación en la sede de Sandvik, en Mississauga, Ontario.
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\nHarry Ghadban, Director del CAW para la zona oriental de Ontario, dijo al respecto: “Ha sido impresionante el nivel de apoyo por parte de los miembros del sindicato, en ésta, la primera huelga que realizan en más de 30 años que lleva en operaciones esta planta.” Derek Mosley, Presidente de la Unidad del Local 2228, señaló: “No podríamos haberlo hecho sin el firme apoyo de los miembros y del sindicato nacional.
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\n“Nos enorgullecemos de la solidaridad que han demostrado nuestros miembros al rechazar las concesiones ofrecidas, manteniéndose firmes hasta lograr un acuerdo por medio de las negociaciones.” <\/p>\n<\/p>\n
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\nPor otra parte, después de la votación del 8 de agosto sobre la ratificación, un sindicalista escribió en el blog del Local 2228: “Todos podemos volver al trabajo con la frente en alto, sabiendo que enviamos a la administración un mensaje que señalaba que no aceptábamos su oferta final: volvíamos a exigir las condiciones que habíamos planteado. No hallo palabras para expresar cuán orgulloso me siento.”
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\nSandvik Materials Technology, en Arnprior, fabrica tuberías especializadas de acero inoxidable y níquel para los sectores de la energía nuclear, aeroespacial, automotriz, del petróleo y del gas. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-180602","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n