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La ICEM y FITIM han renovado su Acuerdo Global con Umicore, grupo internacional basado en Bruselas, dedicado a la tecnología de materiales, especializado en ciencia de materiales, química y metalurgia. Las operaciones de la empresa se dividen en cuatro grupos empresariales, concretamente de catálisis, materiales energéticos, de rendimiento y de reciclaje, y cuenta con unos 14.400 empleados. El convenio, que se firmó por primera vez en septiembre de 2007, ha constituido la base de actividades conjuntas realizadas por el sindicato y la administración para la correcta aplicación de los principios expresados en el texto del documento. Representantes de la empresa, de ambas federaciones sindicales internacionales, y del Comité de Empresa Europeo, además de las actividades regulares de monitoreo identificadas en el Acuerdo, realizaron, en 2008, visitas conjuntas a la China; en el 2009, al Brasil; y a Sudáfrica en 2010.
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\nSe confirmó la renovación del Acuerdo por cuatro años en una ceremonia especial realizada el 6 de septiembre en la capital de Bélgica, con la asistencia de Marc Grynberg, Director General de Umicore, e Ignace de Ruijter, Vicepresidente Principal de Recursos Humanos, junto con Jyrki Raina, Secretario General de la FITIM; Kemal Özkan, Director de Industria y Asuntos Corporativos de la ICEM, participó en nombre de Manfred Warda, Secretario General de dicha federación. Los sindicatos belgas también reafirmaron su ratificación del Acuerdo: así lo recalcan las firmas de Marc De Wilde, Presidente de la ACV-CVC Metea, Paul Heykants, Secretario de LBC-NVK, Said Zaoudi, Secretario de la CNE-GNC, Georges De Batselier, Vicepresidente de ABVV Metaal, Angelo Basile, Secretario General Adjunto de la MWB-FGTB y Guy Vertommen, Secretario de la BBTK y Kurt Marysse, Responsable Nacional de la ACLVB\/CGSLB. <\/p>\n
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Ignace de Ruijter, Marc Grynberg, Jyrki Raina, Kemal Özkan<\/font><\/p>\n Este Acuerdo en cuestión abarca seis secciones principales, concretamente Derechos Humanos, Condiciones de Trabajo, Medio Ambiente, Aplicación del Acuerdo, Monitoreo y Vigencia del Acuerdo. En lo que se refiere a Derechos Humanos, Umicore se compromete a cumplir con la Declaración de Derechos Humanos de la ONU, y también a observar las normas fundamentales del trabajo de la OIT. Esto último incluye específicamente los Convenios 87 y 98 de la OIT sobre libertad de sindicación y de negociación colectiva, y otros Convenios relacionados con el trabajo infantil, trabajo forzado, y prácticas de no discriminación y de igualdad de oportunidades. Con la renovación del Acuerdo, las partes volvieron a confirmar su voluntad política respecto a sus compromisos a nivel internacional dentro del marco del Acuerdo. Kemal Özkan, Marc Grynberg, Jyrki Raina<\/font><\/p>\n Marc Grynberg, Director General de Umicore, dijo: “Nos enorgullecemos mucho de este Acuerdo Global con la FITIM y la ICEM. Da gran valor a nuestras políticas que promueven los asuntos del desarrollo sostenible.” Ignace de Ruijter, Vicepresidente Principal de Recursos Humanos de Umicore, señaló: “Este Acuerdo reafirma la visión internacional de Umicore respecto a cuestiones sociales, y es reflejo de nuestra diversidad y presencia internacional. Nos ayudará en nuestro viaje hacia la sostenibilidad, y para que se nos considere un estupendo lugar para trabajar.” <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-180211","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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\nHablando en nombre de ambas federaciones sindicales internacionales, Jyrki Raina, Secretario General de la FITIM, dijo lo siguiente: “Creemos que este Acuerdo ofrece beneficios a todas las partes interesadas. Las relaciones constructivas que promovió el Acuerdo original han beneficiado a todas las partes, y esperamos que esto continúe en los próximos años.” <\/p>\n<\/p>\n