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En el sector metalúrgico de Austria, aceleró el logro de un convenio salarial positivo gracias a la actividad generalizada que se realizaba durante la huelga que había declarado. En horas de la madrugada del 18 de octubre, los sindicatos austriacos PRO-GE y GPA djp, el Sindicato de Empleados Asalariados, de la Imprenta, Periodismo y Papel, lograron resultados positivos en las negociaciones que realzaban en nombre de 170.000 trabajadores metalúrgicos e industriales.
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\nPara el año 2011, los aumentos salariales van del 4,2% al 4,4%, y el sueldo mínimo del sector aumentará en €80 al mes, lo cual corresponde al 5,3% de los sueldos, que es considerado como un porcentaje considerable. La ICEM celebra estos aumentos como firme ejemplo para Europa, creando poder del consumidor para contrarrestar el terrible ambiente financiero de la zona del euro. Hay que felicitar a PRO-GE y GPA djp por haber logrado, solamente con estas negociaciones, que se inyecten €300 millones a la economía de Austria. <\/p>\n
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Esto se hizo posible gracias a huelgas estratégicas e inmediatas que se realizaron el 13 y 14 de octubre, a consecuencia de las cuales se adelantó del 20 al 17 de octubre la tercera ronda de negociaciones, obligando a las empresas a mejorar a más del 4% su oferta respecto a los sueldos.
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\nRainer Wimmer, negociador principal de PRO-GE, dijo al respecto: -Hemos logrado nuestras reivindicaciones principales respecto a aumentos sostenibles de sueldos y salarios, especialmente para los trabajadores con remuneración más baja. Doy las gracias a los enlaces sindicales, sindicalistas y simpatizantes que hicieron posible este acuerdo. No se hubiese podido obtener este triunfo sin las 800 huelgas en los lugares de trabajo y la presión ejercida por esta vía.-
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\nEsas huelgas de sorpresa iban a seguir hasta la semana del 17 de octubre, pero las empresas se dieron cuenta de que aumentaba cada vez más el ímpetu de los trabajadores a favor de aumentos salariales justos, y de este modo se logró un acuerdo en base a los términos y condiciones que planteaba el sindicato. La empresa reconoció la fuerza de los trabajadores, llamando de emergencia para que se entablaran conversaciones preliminares el domingo 16 de octubre, en las cuales participó Erich Foglar, Presidente de la central sindical nacional ÖGB, junto con el director de la principal asociación empresarial del país, la Cámara Económica Federal de Austria (WKÖ). <\/p>\n
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Rainer Wimmer<\/font><\/p>\n Luego, las dos partes alcanzaron un acuerdo en la madrugada del 18 de octubre, después de una sesión de negociaciones que duró 14 horas.
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\nEl convenio concede, a partir del 1° de noviembre, un aumento del 4,4% a los trabajadores de rango inferior, de 4,3% a los de rango medio, de 4,2% al personal de rango superior, y 4% al personal directivo. Además, el sueldo de los aprendices aumenta en un 4,3%, y todas las indemnizaciones aumentan en la misma cantidad.
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\nQuizá el logro más importante haya sido el haber aumentado el sueldo mínimo en un 5,3%, es decir hasta €1,584 al mes. El convenio salarial afecta positivamente el poder adquisitivo de 25.000 trabajadores del sector automotriz, 16, 000 trabajadores siderúrgicos y del hierro, 5.000 en el sector de metales no ferrosos, 5.000 en servicios públicos esenciales, y decenas de miles en los sectores de producción de maquinarias, bienes metálicos y otros productos industriales.
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\nEste convenio en el sector metalúrgico de Austria establece una pauta para 450.000 trabajadores del sector detallista, que comenzaron el 19 de octubre las negociaciones con las empresas de ventas al detal. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-179425","archive_icem","type-archive_icem","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n